Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Helsingin seudun kauppakamarin aluekartta. Keski-Uudenmaan kauppakamariyksikkö alueena.

Krapi ja Keuda ottavat kumppanuudesta kaiken irti Keski-Uudellamaalla

Keski-Uudellaalla yritysten ja ammatillisen oppilaitoksen tiiviistä yhteistyöstä on hyviä tuloksia.

Tuusulassa majoitus- ja ravintolapalveluja tarjoava Krapihovi on ollut useita vuosia ammatillista koulutusta antavan Keudan kumppani. Toimitusjohtaja Pekka Holma sanoo, että tiiviistä yhteistyöstä hyötyvät niin yritys, opiskelijat kuin oppilaitoskin.

– Työpanoksensa lisäksi harjoitteluun tulevat nuoret tuovat uusia ajatuksia. Yritys voi puolestaan opettaa heille asioita, jotka tulevat työelämässä joka tapauksessa vastaan, Holma sanoo.

Normaalivuosina Krapilla työskentelee parikymmentä opiskelijaa erilaisilla sopimuksilla. Keuda myös kouluttaa Krapin henkilökuntaa järjestämällä täydennyskoulutusta, tutkintoon johtavaa opiskelua ja esimiestyön koulutusta.

– Lisäksi johtoryhmämme saa jatkuvaa sparrausta valmentavaan johtamiseen.

Pekka Holma on Krapihovin toimitusjohtaja. Kauppakamarilehden teemajutussa.
Keudan johtajan Hannu Laurilan tavoin Krapin toimitusjohtaja Pekka Holma (kuvassa) korostaa kumppanuudessa pitkäjänteisyyttä ja avointa keskustelusuhdetta.

Holman mukaan Krapi haluaa olla mukana uusien työntekijöiden kouluttamisessa ja viedä toimialaa näin eteenpäin.

Yhteistyö myös helpottaa osaavan ja motivoituneen henkilöstön saantia,  kun opiskelijoita rekrytoidaan opintojen jälkeen sesonkitöihin ja pysyvään työsuhteeseen.

– Koronatilanne on haitannut merkittävästi työpaikalla tapahtuvan oppimisen järjestämistä myös Krapilla. Holman mukaan varsin hyvin menneen kesän jälkeen syksy oli vaikea. Hotelli ja ravintola olivat auki rajoitetusti, eikä opiskelijoille voitu järjestää riittävästi vuoroja. – Jos meillä ei tapahdu mitään, niin ei silloin mitään opikaan.

Korona-ajasta huolimatta neljä Krapin työntekijää suoritti viime vuonna lähiesimiehen ammattitutkinnon.

Keudan johtaja Hannu Laurila sanoo, että keväällä ammatillisessa koulutuksessa sovelletaan hybridimallia, joka perustuu lähi- ja etäopetuksen vuorotteluun.

– Onneksi uudenmuotoinen koulutus on joustanut. Meillä on ollut mahdollisuus ottaa tarvittaessa opiskelijoita omiin oppimisympäristöihimme ja huolehtia näin opintojen etenemisestä.

Yli kymmenen tuhatta opiskelijaa vuodessaKeudan johtajan Hannu Laurilan mukaan ammatillisissa opinnoissa on aivan oleellista, että opiskelijat pääsevät hiomaan taitojaan käytännössä nykyaikaisiin työpaikkoihin.

Keuda on koulutuskuntayhtymä, jonka omistajakunnat ovat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Sipoo ja Tuusula. Vuosittain Keudassa opiskelee yli kymmenen tuhatta opiskelijaa,  jotka suorittavat noin 2500 tutkintoa ajoneuvoalan ammattitutkinnosta yrittäjän ammattitutkintoon.

Keudan johtajan Hannu Laurilan mukaan ammatillisissa opinnoissa on aivan oleellista, että opiskelijat pääsevät hiomaan taitojaan käytännössä nykyaikaisiin työpaikkoihin.

Keuda on solminut strategisen kumppanuussopimuksen 25 yrityksen kanssa, joista lähes kaikkien kanssa yhteistyö on aktiivista.

Hannu Laurila on Keuda koulutuskuntayhtymän toimitusjohtaja. Kauppakamarilehden teemajutussa.
Keudan johtajan Hannu Laurilan mukaan ammatillisissa opinnoissa on aivan oleellista, että opiskelijat pääsevät hiomaan taitojaan käytännössä nykyaikaisiin työpaikkoihin.

Kumppanit toimivat eri toimialoilla. Tarkoituksena on avata opiskelijoille mahdollisuus työpaikalla järjestettävään koulutukseen. Toisaalta yrityksen henkilöstö voi kerryttää itselleen lisäosaamista.

– Kumppanuus yritysten kanssa edellyttää kuuntelua ja toisten osapuolten toiminnan ymmärtämistä, Laurila sanoo.

Tätä varten kullekin Keudan kumppaniyrityksille on nimetty asiakkuuspäällikkö, joka toimii yhteyshenkilönä ja on perillä meneillään olevista yhteistyökuvioista.

Yrityksiltä Laurila toivoo avointa palautetta ja aloitteellisuutta yhteistyön kehittämisessä.

– Kaikkiin toiveisiin emme ehkä pysty vastaamaan, mutta nykymuotoinen ammatillinen koulutus antaa varsin hyvät mahdollisuudet rakentaa joustavia polkuja opiskelijoille ja vastata samalla yritysten osaamistarpeisiin.

Laurilan tavoin Krapin toimitusjohtaja Pekka Holma korostaa kumppanuudessa pitkäjänteisyyttä ja avointa keskustelusuhdetta.

– Yhteistyö on paljon helpompaa,  kun ollaan toisillemme tuttuja jo entisestään. Asiat sujuvat silloin jouhevasti.

Avainsanat

Lue ja kehity

Haluatko pysyä ajan tasalla ja varmistaa, että käytössäsi ovat aina tuoreimmat ammattikirjat? Hanki käyttöösi sähköisten kirjojen Ammattikirjasto – tilaa yhden aihealueen kokoelma tai kattavasti koko Ammattikirjaston sisältö.

Lisää luettavaa

Täydellistä suomea puhuvat tervetuloa!
Syyskuussa tehdystä kauppakamarien osaajakyselystä ilmenee, että työvoimapula on vahvasti rakenteellista....
Lue juttu ›
Mahdollisuuksien metropolialue
Helsingin seudun kauppakamarin visiossa Helsingin seutu on Itämeren alueen kilpailukykyisin ja kiinnostavin...
Lue juttu ›
Ympäristö- ja ilmastoministeri Kai Mykkänen: Sujuvasta luvituksesta lisävauhtia vihreään siirtymään
Vihreä siirtymä tarvitsee lisää puhdasta sähköntuotantoa ja sähköä käyttäviä investointeja. Niitä vauhditetaan...
Lue juttu ›
Hyvistä käytännöistä vauhtia kansainvälisiin rekrytointeihin
Osaajapulaa helpottavissa kansainvälisissä rekrytoinneissa kannattaa hyödyntää muiden yritysten kokemuksia...
Lue juttu ›
Kova kilpailu pitää huippukokin vireänä
Ravintoloitsija Henri Alén on ollut mukana nostamassa Helsinkiä kulinaristiselle maailmankartalle. Ydinkeskustan...
Lue juttu ›
Paikallinen sopiminen nyt ja tulevaisuudessa
Termi paikallinen sopiminen liittyy useimmiten työehtosopimuksiin. Se tarkoittaa toisin sopimista työehtosopimuksen...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

1/2021
Alueelta
Täydellistä suomea puhuvat tervetuloa!
Syyskuussa tehdystä kauppakamarien osaajakyselystä ilmenee, että työvoimapula on vahvasti rakenteellista....
Mahdollisuuksien metropolialue
Helsingin seudun kauppakamarin visiossa Helsingin seutu on Itämeren alueen kilpailukykyisin ja kiinnostavin...
Ympäristö- ja ilmastoministeri Kai Mykkänen: Sujuvasta luvituksesta lisävauhtia vihreään siirtymään
Vihreä siirtymä tarvitsee lisää puhdasta sähköntuotantoa ja sähköä käyttäviä investointeja. Niitä vauhditetaan...
Hyvistä käytännöistä vauhtia kansainvälisiin rekrytointeihin
Osaajapulaa helpottavissa kansainvälisissä rekrytoinneissa kannattaa hyödyntää muiden yritysten kokemuksia...
Kova kilpailu pitää huippukokin vireänä
Ravintoloitsija Henri Alén on ollut mukana nostamassa Helsinkiä kulinaristiselle maailmankartalle. Ydinkeskustan...
Paikallinen sopiminen nyt ja tulevaisuudessa
Termi paikallinen sopiminen liittyy useimmiten työehtosopimuksiin. Se tarkoittaa toisin sopimista työehtosopimuksen...
Vastuullisuusraportti helpottaa pk-yrityksen kansainvälistymistä
Suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymisaste laahaa pahasti jäljessä muita Pohjoismaita, ja se on...
Seuraa näitä 15.11.2023
PRH:n muuttuneesta käytännöstä sekä yhtenäispatentin voimaantulosta ja laittoman uhkauksen syyteoikeudesta...
Pre-Slush: Match XR 2023 Matchmaking 29.11.2023
Match XR -tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden tutustua uusimpiin laajennetun todellisuuden ja Web3:n teknologioihin...
Elinvoima tehdään Kirkkonummella yhdessä
Kuntamme ja seutumme tulee olla houkutteleva niin työvoimalle kuin yrityksillekin. Kirkkonummen kunta...
Vantaalla on kotikenttäetu Suomen kansainväliseen menestykseen
Yrittäjät ja yritykset kilpailevat markkinoiden huomiosta ja oman kilpailukyvyn parantamisesta. Samoin...
Yritysten kokemukset kv-osaajien rekrytoimisesta ovat positiivisia
Kansainvälisiä osaajia tarvitaan kaikenlaisiin tehtäviin, ei vain huippuasiantuntijoiksi.
Globaali kaapelijätti investoi isosti Kirkkonummelle
Prysmian Groupin iso investointi vahvistaa Pikkalan tehtaan roolia johtavana merikaapelien valmistajana....
Uutuusteos kertoo, miten opit ajattelemaan älykkäästi
Kohti moniälykästä johtamista -kirjassa kerrotaan, kuinka älykäs ajattelu on opittavissa ja kuinka ajatteluaan...
Jäsentapahtumia ja muita tapahtumia Kauppakamarista
Jäsentapahtumamme toteutuvat pääosin webinaarimuotoisina tunnin mittaisina tietoiskuina sekä muutamana...
Kauppakamarin vastauspankki: KauppakamariTieto
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Good practices accelerate international recruitment
International recruitment to alleviate the talent shortage should take advantage of the experiences gained...
Kauppakamarin maankäyttö- ja liikennetavoitteet näkyvät hallitusohjelmassa
Helsingin seudun kauppakamarin hallitusohjelmatavoitteisiin sisältyi 20 maankäyttöön ja liikenteeseen...
Ydinkeskustaan haettava tasapaino liikenteelle ja kävelyalueille
Helsingin ydinkeskustan kävelyalueiden laajentaminen sopii yrityksille, jos liikenteen sujuvuus turvataan....
Tunneli tuo vain osaratkaisun Länsisataman ruuhkiin
Tunnelin rakentaminen Länsisatamaan toisi helpotusta Jätkäsaaren ruuhkiin. Se ei kuitenkaan takaa sujuvaa...