Suomen Iso-Britannian suurlähettiläs Markku Keinänen puhui Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan kokouksessa alkuviikosta. Hän kehottaa yrityksiä seuraamaan neuvottelutilannetta kesäkuussa 2020.

Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunta on nimennyt kokouksessaan Itä-Uudenmaan, Keski-Uudenmaan ja Luoteis-Uudenmaan kauppakamariyksiköiden hallitukset. Kauppakamariyksiköt ovat vahvoja elinkeinoelämän toimijoita alueellaan. Tämän lisäksi valtuuskunta nimesi valiokuntien edustajat.

Viime vuosi oli useimmille yrityksille varsin hyvää aikaa. Myös Helsingin seudun kehitys oli viime vuonna vahvaa. Tämänhetkisen arvion mukaan tuotanto kasvoi seudulla noin 4 %, selvästi useimpia ennusteita ja koko maan kehitystä enemmän. Alkaneen vuoden näkymät ovat kuitenkin epävarmat. Helsingin seudun kauppakamari kokoontui valtuuskunnan kokoukseen eilen Helsingin Myllypurossa, Metropolian uusissa tiloissa.

Kauppakamarin neljännesvuosittain julkaistavassa talouskatsauksessa käydään läpi ajankohtaista taloustilannetta Suomessa ja ulkomailla. Vuoden ensimmäinen katsaus tarkastelee väestörakenteen muutosta ja sen vaikutusta talouden tuottavuuteen.

Tarvitsetko kesäksi kiireapua, haluatko motivoituneen kesätyöntekijän, ketterän käsi- ja jalkaparin tai kaipaatko kenties nuoren näkökulmaa ja osaamista some-asioissa?

Helsingin seudun kauppakamari palkittiin Partner of the Year –kategoriassa vuoden tärkeimpänä yhteistyökumppanina Haaga-Helian StartUp School Awards –tilaisuudessa torstaina 16.1.2020. StartUp School perustelee valintaa yhteistyön erityisellä vaikuttavuudella, positiivisuudella ja rohkeudella.

Maksutavat sähköistyvät vauhdilla ja moni yrittäjä tuskailee vaihtoehtojen viidakossa.

Kauppakamarin jäsenyrityksille ja asiakkaille tarjotaan jatkossa mahdollisuus suorittaa korkeakoulutasoisia opintoja samalla, kun osallistuvat kauppakamarin koulutuksiin tai käyttävät KoulutusOnline-palvelua. Helsingin seudun kauppakamari ja Kajaanin ammattikorkeakoulu tekevät koulutusyhteistyötä.

Miten yritys päihittää kasvun haasteet? Mikä merkitys yritysten kasvulla on koko yhteiskunnalle? Kuinka kasvua toteutetaan vastuullisesti ja miten yrityksen arvot vaikuttavat yrityskoon kasvattamiseen?

Helsingin seudun liiketoiminnan kehitys oli vahvaa vuoden 2019 kolmannella neljänneksellä lähes kaikilla toimialoilla. Jalostusarvo kasvoi vahvasti teollisuudessa, rakentamisessa, informaatio- ja viestintäalalla sekä majoitus- ja ravitsemistoiminnassa.

Työaikalain uudistamista on varmastikin erittäin suuressa joukossa yrityksiä malttamattomina odotettu ja toiveena on ollut saada lainsäädäntö, joka tukee nykyajan työelämää mahdollisimman hyvin. Uusi työaikalaki tuli voimaan 1.1.2020. Täyttyivätkö odotukset?

Varsin monella alalla, ei pelkästään IT:ssä alkaa olla pula osaavasta työvoimasta ja ikäluokkien pienentyessä, korvaavaa työvoimaa ei ole enää välttämättä tarjolla. Kansainväliset osaajat on tunnustettu yhdeksi ratkaisuksi. Kysymys kuuluu, miten heidät saadaan hakeutumaan Suomeen?

Työnantajalla ei ole mahdollisuutta kieltää opintovapaata. Työnantaja voi siirtää opintovapaata, jos se haittaa tuntuvasti työnantajan toimintaa. Vapaata saa kerralla siirtää enintään kuusi kuukautta. Jos kyseessä on harvemmin kuin kuuden kuukauden välein alkava koulutus, opintovapaan alkua voi siirtää enintään seuraavan koulutusjakson alkamiseen.