Uudellamaalla yritykset maksoivat yhteisöveroa vuonna 2018 yhteensä 3537 miljoonaa euroa.

Kirsti Lonka pohti Ennakointikamarin seminaarissa Taidetehtaalla 12.11.2019 miksi aikuisen on niin vaikea oppia uutta. Hänellä oli tuttuun tapaansa esityksessään myönteisen ärsyttämisen ote, jolla hän herätteli yleisöä näkemään asioita eri näkökulmista.

Digitaalisuus ja teknologia ovat välttämätön osa tämän päivän yrityksen toimintaa. Ilman kunnon palomuuria, virustorjuntaa ja henkilökunnan valppautta yritys ei ole suojattu. Kyberhyökkäyksiä tapahtuu, vaikka yritykset ovat panostaneet taloudellisesti suuria summia suojautuakseen hakkereilta ja erilaisilta tietoturvahyökkäyksiltä.

Tuumasta toimeen, sillä tulevaisuutta rakennetaan tässä ja nyt. Tämä viesti nousi selkeästi esiin tiistaina Porvoon taidetehtaalla, jossa piirrettiin kuvaa itäisen Uudenmaan tulevien vuosien osaamishaasteista.

Työsuhteessa sovelletaan lojaliteettivelvollisuuden periaatetta, joka tarkoittaa sitä, että osapuolten tulee pyrkiä ottamaan huomioon myös vastapuolen edut. Työntekijän lojaliteettivelvollisuus on mainittu nimenomaisesti työsopimuslaissa ja työnantajan osalta velvoite käy ilmi työnantajan yleisestä velvoitteesta edistää suhteitaan työntekijöihin. Velvoitteen rikkomisella voi olla merkitystä kokonaisarvioinnissa erityisesti työsuhteen päättämistilanteissa.

Hallituksella on yleinen velvollisuus seurata yhtiön taloudellista asemaa.

Uuden työaikalain (voimaan 1.1.2020) 13 §:ssä säädetään joustotyöajasta, joka on uusi säännöllisen työajan järjestämistapa.

ELY-keskuksissa tehtävillä alueellisilla linjauksilla voidaan tarveharkintaa lieventää niiden ammattien ja tehtävien osalta, joissa on merkittävää pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta.

Tehokas konfliktinhallinta on tärkeää. Usein ajatellaan, että yrityksen liiketoimintaan ei liity oikeusriitoja. Sanotaan, että asiat sovitaan ja lakimiehiin ei tarvitse turvautua. Kaikkeen yritystoimintaan liittyy kuitenkin jonkinlaisia riitoja, vaikka ne eivät eskaloituisikaan tuomioistuinmenettelyiksi.

”Tiedämme työn, toimialojen ja toimintaympäristön muutoksista sekä työvoimapula- ja ylitarjonta-ammateista, mutta olemme silti vanhojen rakenteiden vankeja”, toteaa Timo Karkola, Amiedun säätiön johtaja ja rehtori.

Uudenmaan teollisuuden, rakentamisen ja palveluiden yritysten suhdanneodotukset synkkenivät alkusyksyn 2019 aikana. Muualla maassa suhdanneodotukset painuivat miinukselle.

Vain aniharva pk-yrittäjä pääsee uransa aikana puhumaan Finlandia-talon pääsaliin ja kaiken kukkuraksi maailman suurimman yritystukiverkoston asiantuntijoille ja johtajille.

Yritysten tulee täyttää tietyt ehdot hyödyntääkseen vapaakauppasopimuksia.

Vapaakauppasopimukset tuovat suomalaisille yrityksille säästöjä ja kasvumahdollisuuksia. Ne joko poistavat tavaroiden kauppaa koskevat tullit tai laskevat niitä merkittävästi. EU:ssa toimivien yritysten markkinoille pääsyn edistäminen Kaakkois-Aasiassa on EU:n kauppapoliittisia prioriteetteja.