Skip to content
Kauppakamarilehti
Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Jutut
Pääkirjoitukset
Teemajutut
Henkilökuvat
Neuvontapalvelut
Kolumnit
Infografiikat
Alueelta
Nopeat
Lehdet
Toimituksen yhteystiedot
Lähetä juttuvinkki
Menu
Jutut
Pääkirjoitukset
Teemajutut
Henkilökuvat
Neuvontapalvelut
Kolumnit
Infografiikat
Alueelta
Nopeat
Lehdet
Toimituksen yhteystiedot
Lähetä juttuvinkki
Hae sivustolta
HAE
Vastuullisuus on jo valtavirtaa
Vastuunkantajat, turvallisuuden tuottajat
Suomen kieli karttuu vauhdilla työn ohessa
Voiko aseisiin sijoittaa vastuullisesti?
Turvallisuuspolitiikan asiantuntija Pekka Toveri: Jokainen yritys voi olla hyökkäyksen kohde
Ulkomaalaisen opiskelijan työnteko-oikeus Suomessa
Yritysvastuudirektiivi tulee
Seuraa näitä 14.2.2024
Pk-yrityksille 10 000 euron EENergy-avustus energiansäästöön tähtääviin toimenpiteisiin
Kotirintama rientää apuun
Näin yritys varautuu vieraan valtion vihamieliseen vaikuttamiseen – asiantuntijan 4 vinkkiä
Talouden digitalisaatio ohjaa pääkaupunkiseudun toimialarakenteen kehitystä
Kaupunginjohtaja Pekka Timonen: Vantaalla ennätysmäärä uusia yrityksiä
Miten selättää arvoristiriidat työpaikalla?
Jäsentapahtumia ja muita tapahtumia Kauppakamarista
Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon vastauspankista
Acquiring Finnish language skills quickly alongside work
Täydellistä suomea puhuvat tervetuloa!
Mahdollisuuksien metropolialue
Ympäristö- ja ilmastoministeri Kai Mykkänen: Sujuvasta luvituksesta lisävauhtia vihreään siirtymään
Hyvistä käytännöistä vauhtia kansainvälisiin rekrytointeihin
Kova kilpailu pitää huippukokin vireänä
Paikallinen sopiminen nyt ja tulevaisuudessa
Vastuullisuusraportti helpottaa pk-yrityksen kansainvälistymistä
Seuraa näitä 15.11.2023
Pre-Slush: Match XR 2023 Matchmaking 29.11.2023
Elinvoima tehdään Kirkkonummella yhdessä
Vantaalla on kotikenttäetu Suomen kansainväliseen menestykseen
Yritysten kokemukset kv-osaajien rekrytoimisesta ovat positiivisia
Globaali kaapelijätti investoi isosti Kirkkonummelle
01_2022
1/2022
Pääkirjoitukset
Toisen asteen koulutuksen jatkuvien uudistusten sijaan tarvitaan panostusta perusopetukseen
Koulutuspolitiikkaa, erityisesti toisen asteen koulutusta on uudi stettu tällä hallituskaudella perusteellisesti....
Lue juttu ›
1/2022
Pääkirjoitukset
Jatkuvaa oppimista ja toimistohommia
Pysähdyin aamukahvin äärellä listaamaan uusia asioita, joita olen oppinut viimeisen parin vuoden aikana:...
Lue juttu ›
1/2022
Teemajutut
TE-palvelujen uudistus kysyy kärsivällisyyttä
Pohjoismainen työnhakumalli ja TE-palvelujen siirto kunnille ovat isoja muutoksia. Nyt tarvitaan kärsivällisyyttä...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Pk-yritykset: IP-asioiden hallintaan on tarjolla tukea
Vuonna 2022 EU tarjoaa entistä laajemmin tukea aineettoman omaisuuden hyödyntämiseen ja hallinnan kehittämiseen.
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Seuraa näitä 2.2.2022
Hallituksen esitys ilmoittajansuojasta myöhästyy Niin sanottua Whistleblower-direktiiviä toimeenpaneva...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Kolme kysymystä työntekijöiden osaamisen kehittämisestä
Yleistä koulutuksen järjestämisvelvollisuutta työnantajalle ei ole laissa säädetty. Työturvallisuuslaki...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen
Ulkomaalaislain mukaan ulkomaalaisella tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomen kansalainen. Kun palkattava...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Riittääkö hallituksen osaaminen tuleviin haasteisiin?
Hallitustyön arvioinnin hyödyllisyys edellyttää puheenjohtajan aitoa halua ja sitoutumista hallitustyön...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Työpaikan pitää olla hyvä oppimispaikka
Työntekijät ja heidän osaamisensa ovat organisaation kilpailukyvyn perusta. Koodaripulasta on kuullut...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Työnantajalla pysytään työkavereiden ansiosta ja sieltä irtisanoudutaan paremman esihenkilön toivossa
Tulevan 12 kuukauden aikana töitä hakevien osalta on Eilakaislan teettämän tutkimuksen* mukaan nähtävissä...
Lue juttu ›
1/2022
Pääkirjoitukset
Toisen asteen koulutuksen jatkuvien uudistusten sijaan tarvitaan panostusta perusopetukseen
Koulutuspolitiikkaa, erityisesti toisen asteen koulutusta on uudi stettu tällä hallituskaudella perusteellisesti....
Lue juttu ›
1/2022
Pääkirjoitukset
Jatkuvaa oppimista ja toimistohommia
Pysähdyin aamukahvin äärellä listaamaan uusia asioita, joita olen oppinut viimeisen parin vuoden aikana:...
Lue juttu ›
1/2022
Teemajutut
TE-palvelujen uudistus kysyy kärsivällisyyttä
Pohjoismainen työnhakumalli ja TE-palvelujen siirto kunnille ovat isoja muutoksia. Nyt tarvitaan kärsivällisyyttä...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Pk-yritykset: IP-asioiden hallintaan on tarjolla tukea
Vuonna 2022 EU tarjoaa entistä laajemmin tukea aineettoman omaisuuden hyödyntämiseen ja hallinnan kehittämiseen.
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Seuraa näitä 2.2.2022
Hallituksen esitys ilmoittajansuojasta myöhästyy Niin sanottua Whistleblower-direktiiviä toimeenpaneva...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Kolme kysymystä työntekijöiden osaamisen kehittämisestä
Yleistä koulutuksen järjestämisvelvollisuutta työnantajalle ei ole laissa säädetty. Työturvallisuuslaki...
Lue juttu ›
1/2022
Neuvontapalvelut
Ulkomaalaisen työntekijän palkkaaminen
Ulkomaalaislain mukaan ulkomaalaisella tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomen kansalainen. Kun palkattava...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Riittääkö hallituksen osaaminen tuleviin haasteisiin?
Hallitustyön arvioinnin hyödyllisyys edellyttää puheenjohtajan aitoa halua ja sitoutumista hallitustyön...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Työpaikan pitää olla hyvä oppimispaikka
Työntekijät ja heidän osaamisensa ovat organisaation kilpailukyvyn perusta. Koodaripulasta on kuullut...
Lue juttu ›
1/2022
Kolumnit
Työnantajalla pysytään työkavereiden ansiosta ja sieltä irtisanoudutaan paremman esihenkilön toivossa
Tulevan 12 kuukauden aikana töitä hakevien osalta on Eilakaislan teettämän tutkimuksen* mukaan nähtävissä...
Lue juttu ›