Selvästi yli puolet Helsingin seudun kauppakamarin kyselyyn vastanneista yrityksistä on jo rekrytoinut kansainvälisiä osaajia.
Silti 40 % vastaajista on edelleen yrityksiä, joissa ei ole yhtään ulkomaalaistaustaista työntekijää.
Työntekijöitä on rekrytoitu tasaisesti työntekijä- ja asiantuntijatehtäviin, mutta enemmän ensin mainittuun.
Kokemukset kansainvälisten osaajien rekrytoimisesta ovat selvästi useammin positiivisia kuin negatiivisia.
Vastaajat olivat hyödyntäneet kansainvälisiä opiskelijoita harjoittelussa tai kesätöissä vielä yllättävän vähän.
