Vuoden pimein aika tuntuu loputtoman painavalta ja maailman valmiiksi saattaminen ennen vuoden vaihdetta aiheuttaa kireyttä kalentereissa. Suunta kohti uuden vuoden valoisia mahdollisuuksia on täynnä ratkaisuja ja valintoja.
Kauppakamarilehtemme teemana on tällä kertaa yritysturvallisuus. Yritysturvallisuudella on vahva rooli yritysten kilpailukyvyn ja tuottavuuden edistäjänä, ja alan kentällä onkin tapahtunut viime vuosina paljon. Erillinen ja ehkä suppeakin yritysturvallisuustoiminto on laajentunut yritysten johtamisen ytimeen – jatkuvuuden varmistamiseen kaikissa tilanteissa.
Valotamme teemajutussamme vartiointialan isoja muutoksia. Perusvartioinnin rinnalle on tullut palvelutehtäviä ja uutta teknologiaa. Vartiointialan liiketoimintamalli on muuttunut kohti kumppanuuksia ja esimerkiksi kaupan alalla yritysturvallisuus on saanut kokonaan uusia merkityksiä. Lehtemme sisällöistä voi ammentaa myös vinkkejä yritysturvallisuuteen kansainvälisillä kentillä. Kuinka välttää sudenkuopat ja minkälaisia taustaselvityksiä on keskeistä tehdä, kun lähdetään kansainvälisille markkinoille?
Vuoden alusta yrityksiä velvoittaa whistleblowing-direktiivi, joka edellyttää, että vähintään 50 henkilöä työllistävät yritykset ottavat käyttöön ilmoituskanavan, jonka kautta yrityksissä voi tehdä ilmoituksia havaitsemistaan väärinkäytöksistä ja epäeettisestä toiminnasta. Jos organisaation psykologinen turvallisuus on vahva, se vähentää sisäisten väärinkäytösten ja häirinnän riskiä. Ongelmakäyttäytymisen ehkäisyllä on selvä yhteys yritysturvallisuuteen.
Muutos on mahdollisuus. Ensi vuonna lehtemme ilmestyy vain verkossa. Neljä kertaa vuodessa julkaistava digilehtemme tarjoaa jatkossakin kvartaaleittain kattauksen yrityksille keskeisistä teemoista ja aiheista. Lämmin kiitos lukijoillemme kuluneista vuosista, toivottavasti kohdataan verkkolehtemme sisältöjen parissa ensi vuonna.
Ja kuten Apulanta muistuttaa kappaleessaan: ”Valot pimeyksien reunoilla ovat harvassa mutta olemassa.”
Tiina Tikander
Helsingin seudun kauppakamari
viestintäpäällikkö
@tintti
