Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
SRV:n toimitusjohtaja Saku Sipola toimistossa.

Rakennusalan tuntija toivoo joustoa kaavoitukseen

Erilaiset tehtävät eri näkökulmista ovat pitäneet toimialaan kiinnostusta yllä, Sipola sanoo.

SRV:n toimitusjohtaja Saku Sipolalla on kiinteistö- ja rakennusalalta pitkä ja laaja-alainen kokemus monesta näkövinkkelistä.

Rakentamista Otaniemessä opiskellut diplomi-insinööri oli työuransa ensimmäiset vuodet rakennusyhtiö YIT:llä eri tehtävissä. Sitä seurasi viiden vuoden pesti Rautaruukin rakennuspuolen johtotehtävissä.

Muuttovalmiiden pientalojen bisnes tuli tutuksi Pohjolan Design-Talon toimitusjohtajana ja kiinteistösijoittajan näkökulma Saton toimitusjohtajan tehtävissä. Nykyisessä pestissään Sipola on ollut vuodesta 2019 lähtien.

– Aika monelta kulmalta olen päässyt kiinteistö- ja rakennusalaa näkemään. Aina on tullut eteen kiinnostavia mahdollisuuksia, joihin on ollut onni päästä tarttumaan. Erilaiset tehtävät eri näkökulmista ovat pitäneet toimialaan kiinnostusta yllä, Sipola sanoo.

Yhteistyössä tapahtunut edistystä

Sipola on Helsingin seudun kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja. Hän on toiminut pitkään kauppakamarin luottamustehtävissä ja ollut vaikuttamassa ennen muuta maankäyttöä, asumista ja liikennettä koskeviin linjauksiin.

– Oleellista on hahmottaa asumisen, työpaikkojen ja liikenneyhteyksien muodostama kokonaisuus.

Helsingin seudun kuntien ja valtion väliset MAL-sopimukset ovat olleet Sipolan mielestä varsin hyvä pohja alueen kehittämiseen, vaikka hän myöntääkin suhtautuneensa aluksi hieman epäillen järjestelyn toimivuuteen.

– Esimerkiksi yhdessä sovitut liikenneratkaisut osittain yli kuntarajojen ovat olleet valtavan tärkeitä yhteiskuntarakenteen suunnittelussa.

Myös julkisen ja sektorin yhteistyö on mennyt Sipolan mielestä myönteiseen suuntaan.

– Useimmat Helsingin seudun kunnat ovat löytäneet fiksusti uutta ja syvempää otetta esimerkiksi kumppanuuskaavoitukseen yksityisten toimijoiden kanssa.

Sipola toivoo, että myös valtiovalta kantaisi vastuunsa alueen kehittämisestä. Infrastruktuurin rahoittamisessa painotukset eivät tällä hetkellä kohdistu riittävästi kasvaviin kaupunkiseutuihin.

Kaavoitusta saatava yksinkertaisemmaksi

Asuntorakentamisen pysyminen Helsingin seudun väestönkasvun tahdissa edellyttää Sipolan mielestä kaavoituksen yksinkertaistamista.

– Kaavoitus on edelleen tarpeettoman yksityiskohtaista suurimmassa osassa alueen kuntia. Liian tarkka sääntely vie tilaa toimijoiden tuotekehitykseltä eikä kannusta toimialaa innovoimaan.

Sipolan mielestä liian yksityiskohtaiseksi määritelty kaava ei myöskään elä ajassa ja reagoi markkinatilanteen muutoksiin. Tästä seuraa usein toistuvia uudelleenkaavoituksen ketjuja, jotka ovat yhteiskunnan resurssien hukkaamista.

Yhteisiä voimavaroja syövät myös nykyiset valituskäytännöt.

– Nyt valitusten tekijöiden motiivit ovat usein selvästi muuta kuin aidointa huolestuneisuutta. Olisi löydettävä tapa nopeuttaa prosessia.

Kilpailuviranomaisten malli olisi Sipolan mielestä erinomainen: valitus tulisi ensisijaisesti käsitellä 30 päivässä, mutta haastavampiin ja monimutkaisempiin valituksiin hallinto-oikeus voisi erikseen päättäessään varata 90 päivää käsittelyaikaa.

– Tämä olisi varmasti yhteiskunnan kannalta tuottava ratkaisu. Erään julkisen sektorin asiakkaan hankekustannukset juuri kasvoivat noin 15–20 miljoonaa euroa, kun erään toisen julkisen sektorin toimijan valitus aiheutti hankkeeseen vuoden viiveen keskellä kovinta inflaatiokehitystä.

– Ja valittaja hyvin tiesi, ettei valitus johda muuhun kuin aikaviiveeseen. Käsittämätöntä julkisten varojen väärinkäyttöä!

Täydennysrakentaminen etenee

Sipolan mielestä täydennysrakentamisen edistämisessä on Helsingin seudulla menty eteenpäin suuressa osassa kuntia. Hän muistuttaa kuitenkin kaupunkirakenteen tiivistämisen haasteista.

– Täydennysrakentaminen on herkkä valituksille, vaikka laajasti ymmärretäänkin, että yhteiskunnan oikeanlainen tiivistäminen ja olemassa olevan infran hyödyntäminen on järkevää.

Sipola kantaa huolta myös Helsingin ydinkeskustan vetovoimasta. Suunnitelmat kävelyalueiden laajentamisesta ja esimerkiksi Esplanadien autoliikenteen rajoittamisesta ovat hätiköityjä.
Hänestä keskustan kehittämistä pitää katsoa kokonaisuutena, mihin aivan erikseen kaupunki on organisoitunutkin elinkeinoelämän ja kaupungin yhteisen HELY-ryhmän kautta.

– Nyt työryhmän päätelmiä ei kuitenkaan jäädä odottamaan. Idealismi vie väärään suuntaan ja kovaa.

– Helsingin keskustan elävänä pitäminen ja saavutettavuus kaikilla välineillä on tärkeää. Kaikki keskustassa asioivat eivät asu keskustassa.

CV

Saku Sipola, 54

SRV:n toimitusjohtaja 2019–

Koulutus: Diplomi-insinööri

Keskeinen työkokemus:

  • Saton toimitusjohtaja 2015–2019
  • Pohjolan Design-Talon toimitusjohtaja 2011–2015
  • Rautaruukki ja Ruukki Constructionin johtotehtävissä 2005–2011

YIT:n eri vastuutehtävissä 1995–2001.

Luottamustehtävät:

  • Remeon ja DEN Groupin hallituksen puheenjohtaja
  • Helsingin seudun kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja
  • Keskuskauppakamarin hallituksen jäsen

Harrastukset:

Monipuolinen liikunta, lukeminen
Motto: Mototta paras

Avainsanat

Kauppakamarin Johtajaklubi - aikasi arvoinen

Toimitusjohtajien, johtajien ja organisaatioiden avainhenkilöiden valtakunnallinen verkosto tarjoaa jäsenilleen asiantuntijoiden keynote-puheenvuoroja, luottamuksellisia keskusteluja ja arvokasta tietoa johtajuudesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. 
Joko Sinä olet mukana? Katso ohjelma ja ilmoittaudu seuraavaan Klubi-infoon KauppakamariKaupassa.

Kauppakamarin Johtajaklubi

Lisää luettavaa

Neljälle suomalaiselle hankkeelle yhteensä 260 miljoonaa euroa - EU:n innovaatiorahastohaku käyntiin taas joulukuussa
EU:n innovaatiorahasto on yksi maailman suurimmista rahoitusohjelmista, jonka avulla tuetaan vähähiilisten...
Lue juttu ›
Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Lue juttu ›
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Lue juttu ›
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

4/2022
Henkilökuvat
Neljälle suomalaiselle hankkeelle yhteensä 260 miljoonaa euroa - EU:n innovaatiorahastohaku käyntiin taas joulukuussa
EU:n innovaatiorahasto on yksi maailman suurimmista rahoitusohjelmista, jonka avulla tuetaan vähähiilisten...
Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Hallitusammattilainen ja Matkalla johtajaksi -podcastin vetäjä Petra Erätuli: Pk-yrityksenkin kannattaa panostaa hallitustyöhön
Yritysten hallituksiin tarvitaan lisää erilaista osaamista ja ihmisiä eri taustoista. Tästä olisi hyötyä...
Onko työnantajan myönnettävä työntekijälle opintovapaa?
Opintovapaalla tarkoitetaan työntekijän omasta halusta ja hakemuksesta työstä saamaa vapaata, jonka aikana...
Osaamisen kehittäminen – lakisääteinen velvollisuus ja yrityksen kilpailukyvyn edellytys
Taitojen ja ammattiosaamisen jatkuva kehittäminen ei ole vain työntekijöiden etu, vaan myös työnantajan...
Seuraa näitä 13.11.2024
Työterveyslaitoksen sekä sosiaali- ja terveysministeriön asiantuntijoiden laatima työturvallisuuslain...
Ehdotuksia yritysten hallinnollisen taakan vähentämiseksi
Yritysten on laadittava määräajoin useita talousasioihin ja verotukseen liittyviä kuukausi- ja vuosi-ilmoituksia...
Kansainvälistymispalveluilla apua maailmalle
Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälistymispalvelut auttavat yrityksiä kansainvälisillä markkinoilla,...
Suomi tarvitsee aivotuontia
Valtaosa hyvistä ideoista on aina ollut ja tulee aina olemaan tuontitavaraa. Usein helpoin tapa tuoda...
Mitä kuuluu insinööreille?
Yhteiskunnan teknistyminen teki Suomesta 1900-luvun lopulla insinöörivetoisen maan. Tällä vuosituhannella...
Uusi kaupunginjohtaja Tomas Björkroth: Loviisan kannattaa hakea kasvua matkailusta
Loviisan palvelualoilla on paljon pienyrityksiä, jotka hyötyisivät matkailun kasvusta. Alueen monipuolinen...
Miksi DEI-teemat kannattaa huomioida yrityksissä?
Lainsäädäntö asettaa raamit sille, että työelämässä toimitaan syrjimättömästi, yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti....
Työntekijä on suunnitellussa hammasleikkauksessa, onko sairausloma palkallinen? Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon Vastauspankista
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Acquiring Skills to Boost Exports in Many Ways
A company aiming for export markets has several ways to gain international expertise. Export can be accelerated...
Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....