Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Alueelta Keski-Uusimaa, Koronapolitiikka syö pohjaa liiketoiminnalta.

Poukkoileva koronapolitiikka syö pohjaa liiketoiminnalta

Matkailu- ja ravintola-alan alan ammattilaisille tilanne on sietämätön. Epävarman tilanteen pitkittymisen vuoksi moni onkin vaihtanut muihin töihin.

Hallituksen sekavat koronapäätökset ajoivat Hotelli Gustavelundin liiketoiminnan ahtaalle. Korsisaari-yhtiöissä noustiin kuopasta, mutta kuljettajien riittäminen huolettaa.

Äänessä tässä jutussa

Matkailu- ja ravintola-ala on korona-ajan suurimpia kärsijöitä, eikä Tuusulanjärven rannalla sijaitseva Hotelli Gustavelund tee tässä poikkeusta. Perheyhtiön toimitusjohtaja Antti Ropponen sanoo, että liiketoiminta on ajettu alas kolme kertaa kevään 2020 jälkeen.

– Meillä on jouduttu käymään kymmenen yt-neuvottelua. Normaaliaikoina viiden miljoonan euron liikevaihto on pudonnut alle puoleen, Ropponen kertoo.

Rajoitukset koronan leviämisen ehkäisemiseksi ovat olleet välttämättömiä, mutta hallituksen poukkoilevat päätökset ja viranomaisten sekavat määräykset ovat vaikeuttaneet Ropposen mielestä liiaksi alan yritysten liiketoimintaa.

– Lyhyellä aikavälillä tehtyihin päätöksiin ei ole ennätetty reagoida. Ravintolat on saatettu määrätä suljettaviksi viiden päivän päästä, mutta yt-neuvottelut vievät vähintään kuukauden.

Poukkoilevat päätökset ja viranomaisten sekavat määräykset ovat vaikeuttaneet Hotelli Gustavelundin toimitusjohtaja Antti Ropposen mielestä liiaksi alan yritysten liiketoimintaa.

Työvoiman saatavuudessa isoja haasteita

Yritysten ohella myös matkailu- ja ravintola-alan alan ammattilaisille tilanne on Ropposen mukaan sietämätön. Epävarman tilanteen pitkittymisen vuoksi moni onkin vaihtanut muihin töihin.

– Ei porukka jaksa odotella kotona töiden alkamista ja sitä, että heidät taas lomautetaan. Osa ymmärtää vaikean tilanteen, mutta osa saattaa jopa ajatella, että kyse on työnantajan kenkkuilusta.

Alasajojen ohella myös toiminnan uudelleen käynnistäminen tuo isoja haasteita, kun osaavaa työvoimaa tulisi saada taas riittävästi töihin lyhyellä varoitusajalla. Normaaliaikana Gustavelund työllistää 50 työntekijää.

– Rajoitusten höllennyttyä palvelujen kysyntä kasvaa rajusti, kun kaikki haluavat taas ravintolaan ja yritykset järjestää konferensseja.
Ehkä kaikkein eniten Ropposta harmittaa matkailu- ja ravintola-alan maineen kolhiutuminen. Korona-aikana huomion on vienyt juupas-eipäs-väittely olutkuppiloiden aukiolosta.

Vähemmälle huomiolle on jäänyt, että suurin osa toimiala yrityksistä on toiminut vastuullisesti ja noudattanut tarkasti ohjeistuksia.

– Kohtelu ei ole ollut oikeudenmukaista. Gustavelund keskittyy kokousten ja konferenssien järjestämiseen, mutta meitä ovat koskeneet samat määräykset kuin olutbaarejakin.

Ropposen arvion mukaan kolhiintuneella maineella voi olla pitkäaikaisia vaikutuksia alan houkuttelevuuteen. Tilanteen parantamiseen on vaikea keksiä tepsiviä lääkkeitä.

– Jotenkin pitäisi saada läpi viestiä, että alalla on oikeasti kiinnostavia töitä tarjolla ja mahdollisuus kiinnostavaan urakehitykseen.
Ropposen mielestä pidemmällä aikavälillä on välttämätöntä, että palvelualoille saadaan uutta työvoimaa ulkomailta.

Omikronin leviäminen huolettaa

Joukkoliikennettä, tilausajoja ja taksiliikennettä hoitavalle Korsisaari-yhtiöille korona-ajan alku oli rankka, kun asiakaskato iski nurmijärveläisen perheyhtiön kaikkiin liiketoimintoihin.

Toimitusjohtaja Antti Korsisaari sanoo, että henkilöstön lomautukset, maksujärjestelyt rahoittajien kanssa ja julkinen tuki auttoivat pahimman yli. Kuljettajien töihin paluuta vauhditti Nesteen kanssa tehty sopimus työmatkaliikenteen hoitamisesta Porvoon jalostamolle.

– Normaaliin on kuitenkin vielä pitkä matka. Liikevaihto on pudonnut 30–40 prosenttia vuoden 2019 luvuista, Korsisaari arvioi.

Viime viikkoina suurimmaksi huolenaiheeksi on noussut työvoiman riittäminen, jos omikron-virusmuunnoksen leviäminen veisi kuljettajia sairaskirjoille.

– Linja-autonkuljettajien työvoimareserviä ei juurikaan ole. Huoli on yhteinen koko alalla.

Viime viikkoina suurimmaksi huolenaiheeksi on noussut työvoiman riittäminen, jos omikron-virusmuunnoksen leviäminen veisi kuljettajia sairaskirjoille, kuljetusalalle tarvittaisiin työvoimareserviä, Antti Korsisaari toteaa.

Kuljetusala tarvitsisi työvoimareserviä

Korsisaarella on ollut jo pitkään reservinä muissa ammateissa tai eläkkeellä toimivia kuljettajia, joita on saatu tarvittaessa tuuraajiksi. Haasteena kuitenkin on, että bussikuljettajien pätevyysvaatimukset ovat viime vuosina kiristyneet. Linja-autokortin lisäksi täytyy olla voimassa ammattipätevyys, jonka uusiminen edellyttää viiden vuoden välein tapahtuvaa jatkokoulutusta.

– Ammattipätevyyden päivittäminen maksaa helposti 500 euroa tai enemmän, Korsisaari toteaa.

Hänen mielestään pätevyysvaatimusten helpottaminen koronan kaltaisissa poikkeustilanteissa voisi auttaa kuljettajien riittävyyden varmistamisessa.

– Eli vähän samaan tapaan kuin on keskusteltu, millä edellytyksillä eläkkeellä olevat hoitajat voivat hoitaa rokotuksia. Näitä asioita tulisi miettiä ennakkoon ja muuttaa lainsäädäntöä ennen kuin ongelma on käsissä.

Myös taksiliikenteessä osaavan työvoiman saatavuus uhkaa hidastaa alan toipumista. Taksinkuljettajan ajolupa on varsin helppo hankkia, mutta lisäksi taksikeskukset edellyttävät kuljettajilta oman koulutuksen ja kokeen läpäisyä.

– Tästä on tullut iso pullonkaula, kun koulutuksia ei ole korona-aikana järjestetty, vaikka halukkaita olisi tulossa töihin. Taksi Helsinki on ratkaissut asian joustavasti etäkoulutuksella.

KUVAT: Meeri Utti

Lue myös nämä

Avainsanat

Ammenna osaamista Ammattikirjastosta

Haluatko pysyä ajan tasalla ja varmistaa, että käytössäsi ovat aina tuoreimmat ammattikirjat? Hanki käyttöösi sähköisten kirjojen Ammattikirjasto – tilaa yhden aihealueen kokoelma tai kattavasti koko Ammattikirjaston sisältö.

Lisää luettavaa

Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lue juttu ›
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Lue juttu ›
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Lue juttu ›
Työperäisessä maahanmuutossa koko ketju kuntoon
Työperäisen maahanmuuton lupakäsittely nopeutuu. Koko ketju hakemusten jättämisestä kotoutumiseen on...
Lue juttu ›
Johtamisessa riittää aina opittavaa
Johdon suorahakukonsultti Hannu-Matias Nurmi on ollut aina kiinnostunut johtamisen saloista. Aihe kiehtoo,...
Lue juttu ›
ICT sector in Ukraine – resilient and fast developing sector providing high quality services 
In Ukraine, the ICT sector is highly developed. Despite of challenges, the digital sector has remained...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

1/2022
Alueelta
Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Työperäisessä maahanmuutossa koko ketju kuntoon
Työperäisen maahanmuuton lupakäsittely nopeutuu. Koko ketju hakemusten jättämisestä kotoutumiseen on...
Johtamisessa riittää aina opittavaa
Johdon suorahakukonsultti Hannu-Matias Nurmi on ollut aina kiinnostunut johtamisen saloista. Aihe kiehtoo,...
ICT sector in Ukraine – resilient and fast developing sector providing high quality services 
In Ukraine, the ICT sector is highly developed. Despite of challenges, the digital sector has remained...
Seuraa näitä 17.5.2023
Yhtenäispatentti, tekijänoikeuslaki ja hankintailmoitusten yhdenmukaistaminen EU:ssa.
Työntekijöille tarjottava koulutus
Työnantajalla ei ole yleistä velvollisuutta tarjota työntekijöille tiettyä määrää koulutusta, mutta työsopimuslain...
Oppisopimuksella koulutusta henkilöstölle tai mahdollisuuksia nuorille
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta,...
Rohkeutta kansainväliseen rekrytointiin
Kauppakamarin viimeisin tutkimus kertoo karun totuuden siitä, että emme pärjää ilman kansainvälistä työvoimaa....
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaajapulaa – kädentaitojen merkitys osana työelämää
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaltaan työvoiman saatavuus- ja kohtaanto-ongelmaa. Osaajapulaa on sekä...
Ammatillinen koulutus väylänä suomalaiseen työelämään
Vieraskielisyys näkyy ammatillisissa oppilaitoksissa pääkaupunkiseudulla aivan eri tavalla kuin muualla...
Asenteen maahanmuuttajiin pitää muuttua
Nuivat asenteet työpaikoilla ovat yhä maahanmuuttajien työllistymisen suurin este. Tätä mieltä on terveysalan...
Johda ja ajattele kuin menestyvä toimitusjohtaja
Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinto-ehdokkuudellaankin mainetta niittänyt Hannu-Matias Nurmen teos Toimitusjohtaja...
Etsi vastauksia KauppakamariTiedon vastauspankista tai lähetä kysymyksesi asiantuntijalle
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Ennakointikamari auttaa löytämään lääkkeitä osaajapulaan
Uudenmaan osaajapulaan vastaaminen vaatii yritysten, oppilaitosten ja julkisen hallinnon hyvää yhteistyötä....
Fixing the entire chain of work-based immigration
The processing of permits for work-based immigration is speeding up. However, the entire chain from the...
Koko Suomen metropoli tarvitsee panostuksia hallitusohjelmassa
Vahvistamalla Helsingin seudun toimintaedellytyksiä luodaan samalla kasvua, menestystä ja hyvinvointia...
Eduskuntavaalit – mikä mahtava mahdollisuus metropolille!
Helsingin seudun yrityksillä on vahva näkemys siitä, että metropolipolitiikka pitää nostaa näissä vaaleissa...
Metropolipolitiikassa uusi vaihde päälle
Helsingin seudun etuja ajavaa metropolipolitiikkaa on tulevalla hallituskaudella terävöitettävä. Kehityshankkeiden...