Mitä yhteistä on kattavilla bussiyhteyksillä, Ennakointikamarilla ja työllisyyden kuntakokeiluilla?
Ainakin se, että Kauppakamarilehti käsittelee kaikkia edellä mainittuja aiheita.

Kauppakamarilehden ilmastopäästöt on nyt kompensoitu ja lehti on saanut myös Joutsenmerkin ja se painetaan kotimaiselle paperille. Tavoittelemme hiilineutraalisuutta kestävillä valinnoilla.

Lehden teemana on tällä kertaa työvoima ja osaaminen.

Helsingin seudun työikäinen väestö on korkeasti koulutettua, mutta samaan aikaan vertailut muuhun Suomeen osoittavat, että pääkaupunkiseudulla on pelkän perusasteen koulutuksen varassa paljon väkeä. Jatkuva oppiminen ei ole yksilösuoritus. Verkostot ja kumppanuudet voivat vahvistaa koulutusten työelämävastaavuutta ja lisätä oppilaitosten ja yritysten välistä vuorovaikutusta. Työantajilla on keskeinen rooli, kun osaamisesta halutaan huolehtia läpi työurien.

Kehittyminen on aktiivinen valinta.

Oppiminen kysyy näkemyksellisyyttä mutta myös sitkeyttä. Kun ponnistelemme yhdessä pandemian aiheuttamassa muutostilanteessa, emme välttämättä juuri nyt näe kaikkea yhteistä oivallusta, mitä opimme parhaillaan. Menestystarinat syntyvät yhteisestä oppimisesta.

Tiina Tikander
viestintäpäällikkö
@tintti