Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen (Kauppakamarilehden pääkirjoitus).

Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen

Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000 lasta vähemmän, noin 100 000 työikäistä vähemmän ja lähes 300 000 senioria enemmän kuin vuonna 2019. Tilastokeskuksen uusimman väestöennusteen mukaan väkiluku kääntyy laskuun vuonna 2034. Työvoimapula näkyy yrityksissä jo nyt.

On selvää, että kaikki kynnelle kykenevät suomalaiset on saatava töihin. On kuitenkin yhtä selvää, että näin isoa ja pitkälle edennyttä työvoimavajetta ei kyetä ratkomaan kotimaisin voimin. Työperäistä maahanmuuttoa on kasvatettava. Osaavan työvoiman saatavuuden ratkaiseminen on tulevan hallituksen tärkeimpiä tehtäviä.

Vuosi 2022 oli Suomelle ennätyksellisen hyvä työperäisen maahanmuuton vuosi. Työn perusteella myönnettiin liki 15 000 oleskelulupaa – kolminkertainen määrä vuoteen 2015 verrattuna. EU-kansalaisten rekisteröinnit Suomeen työn perusteella vähentyivät vajaaseen 4 000:een, kun vastaava luku oli 5 600 vuonna 2015.

Kaikki länsimaat kärsivät osaajapulasta. Kilpailu osaajista käy EU-maiden kesken kuumana, ja jokainen maa panostaa veto- ja pitovoimaansa. Emme siis voi olettaa, että saisimme osaajapulaan ratkaisun EU:n sisäisen maahanmuuton avulla, vaan ammattilaisia pitää hakea kauempaa.

Suomi ei valitettavasti kuulu kansainvälisten osaajien toivekohteisiin. OECD:n houkuttelevuusindeksin mukaan Suomi sijoittuu 35 maan vertailussa keskivälin huonommalle puolelle ja kauas muista Pohjoismaista. On itsestään selvää, että oleskelulupien käsittelyä ja maahantuloa on nopeutettava. Se on kuitenkin vasta välttämätön edellytys – houkutteluun pitää panostaa erikseen.

Helsingin seudun kauppakamarissa laaditussa Helsingin seudun visiossa 2050 on esitetty houkuttelutekijöitä, jotka kannattaa ottaa nopeasti käyttöön, jotta Suomeen saadaan vuosittain perheineen 30 000 osaajaa, heistä 20 000 Helsingin seudulle: Tarjotaan ETA-alueen ulkopuolisille kansainvälisille opiskelijoille (joiden määrää pitää lisätä merkittävästi) koulutusmaksujen palautus kolmen vuoden työssäolon vastineeksi.

Tarjotaan ulkomaisille osaajille VIP-väylä seudun työmarkkinoille: työluvan lisäksi vuokra-asuntotarjouksia, englanninkielinen päiväkoti- ja koulutarjous, perehdyttämistä ja mentorointia, valmiita verkostoja, henkilökohtaista uraneuvontaa puolisolle.

Nostetaan englannin kieli seudun kolmanneksi viralliseksi kieleksi.

Ja lopuksi: yritysten osaamista kansainvälisessä rekrytoinnissa pitää kohentaa. Syksyllä 2021 tehdyn kauppakamarikyselyn mukaan vain 40 prosenttia suomalaisyrityksistä on rekrytoinut ulkomaalaisia osaajia ja 35 prosenttia yrityksistä katsoo, että niillä on riittävät valmiudet ulkomaisiin rekrytointeihin. Maahan jo tulleiden vieraskielisten työllisyysaste pitää kaiken kaikkiaan saada muun väestön tasolle tämän vuosikymmenen aikana. Tässä riittää neuvonta- ja koulutustehtävää myös Helsingin seudun kauppakamarille. Kutsumme yritykset talkoisiin mukaan! Osaavan työvoiman saaminen ratkaistaan yhdessä.

 

toimitusjohtaja
Pia Pakarinen
Helsingin seudun kauppakamari

 

@Pia_Pakarinen  (Twitter)
@Pia_Pakarinen (LinkedIn)

 

Helsingin seudun visio

Visiotyön teemat

Visiotyössä käsitellään erilaisia seudulle merkityksellisiä teemoja.

  • Osaava työvoima
  • Maankäyttö, asuminen, liikenne ja logistiikka
  • Helsingin seudun lumo- ja vetovoima
  • Valttikortit, joilla valloitamme maailman

 

Helsingin seudun ​visio 2050 | Helsingin seudun kauppakamari (chamber.fi)

Avainsanat

Laadukkaat ammattikirjat

KauppakamariKaupasta löydät ajankohtaiset ammattikirjat liiketoiminnan kaikilta osa-alueilta johtamisesta ja kirjanpidosta viestintään. Tutustu kattavaan painettujen ja
e-kirjojen valikoimaamme ja kehitä osaamistasi.

Lisää luettavaa

Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Lue juttu ›
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Lue juttu ›
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

2/2023
Pääkirjoitukset
Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....
Data auttaa parantamaan keskustan vetovoimaa
Uusi teknologia tarjoaa entistä tarkempaa tietoa ihmisten liikkumisesta Helsingin keskustassa. Data auttaa...
Myös pehmeät arvot vetävät yrityksiä Helsinkiin
Kansainvälisiä yrityksiä ja osaajia Helsinkiin houkutteleva Clarisse Berggårdh sanoo, että sijaintipaikan...
Nopea opas arvonlisäverolain muutoksiin
Kevään kehysriihessä sovittiin lisäsopeutuksista ja veronkiristyksistä valtiontalouden huonon tilanteen...
Seuraa näitä 28.8.2024
Tekoälysäädös astui voimaan elokuun alussa. Pienten yrityksen arvonlisäverollisuuteen tulee puolestaan...
Jakamistalouden kuusi liiketoimintamallia
Jakamistalous on yksi kiertotalouden muoto ja tarjoaa mahdollisuuksia niin yrityksille, kuluttajille...
Metropolien kova kilpailu osaajista
Huippuosaajista ja kasvuyrittäjistä käydään kovaa kansainvälistä kilpailua. Yritysten investointiympäristöä...
Espoo tähtää kasvuun
Espoo varautuu yleiskaavaluonnoksessaan 200 000 uuteen asukkaaseen ja 90 000 uuteen työpaikkaan. Helsingin...
Tukholma on Pohjolan Ruotsi
Itämeren alueen metropolien talousvertailussa Tukholma on selvästi vahvin.
Uusi kaupunginjohtaja Jani Pitkäniemi: Porvoo pitää kiinni monipuolisesta yrityskentästä
Monipuolinen elinkeinoelämä ja omavaraisuus työpaikoissa ovat Porvoon vahvuus, sanoo uusi kaupunginjohtaja...
10 eri tyyppiä – millainen ihmisten johtaja olet?
Millaista on hyvä ihmisten johtaminen? Miten haasteet kannattaa kohdata? Miten kehittyä paremmaksi johtajaksi?...
Työntekijä ilmoittaa olevansa pois työstä hajonneen auton vuoksi. Onko kyseessä luvallinen vai luvaton poissaolo? Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon vastauspankista
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Data Helps Improve the Attractiveness of the City Center
New technology is offering increasingly accurate information about people’s movements in Helsinki’s city...
Sääntötehtailusta kasvun edistämiseen
Euroopan vihreän kehityksen ohjelman eli Green Dealin tavoitteena on olla kasvuohjelma, jonka avulla...
Asenteista tekoihin!
Suomalaiset suhtautuvat positiivisesti Suomen jäsenyyteen Euroopan unionissa. Olisi hyvä, jos myönteiset...
EU-parlamentin puhemies Roberta Metsola: Kilpailukyvyn parantaminen vaatii erityishuomion
Uuden EU-parlamentin tulee tehdä sisämarkkinoita ja yritysten tasapuolista kilpailua edistäviä päätöksiä,...
Ehdokastentti - Sääntelyn purku nousee EU-vaalien kärkiteemaksi
Kesäkuussa valittava EU-parlamentti vaikuttaa monella tapaa yritysten kilpailukykyyn. Viisi Helsingin...
Lisäkierroksia kasvuun EU-markkinoilta
EU-markkinoilla suomalaisilla tuotevalmistajilla on vielä paljon otettavaa. Verkostoituminen ja tuotteen...