Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Pauliina Tenhunen Kauppakamarilehden kolumnistina.

Kristallipallossa vuosi 2050

Aloitin urani asianajotoimistossa noin 30 vuotta sitten. Urani alkua väritti Suomen talouden lama, työtapojen ja -välineiden huikea kehitys, naisten esiintulo yritysmaailmassa, Neuvostoliiton hajoaminen, kansainvälistyminen, EU-jäsenyyden direktiivit ja asetukset, euron käyttöönotto. Vaikka töitä oli paljon, oli enemmän aikaa ajatella, kun työn syke oli tasaisempi.

Nyt nuoret kollegat kuuntelevat silmät suurina kertomuksia siitä, että meillä ei ollut kännyköitä eikä etäyhteyksiä ja ensimmäiset kirjelmät saneltiin ja kirjoitettiin kirjoituskoneella – tietokoneet yleistyivät pikkuhiljaa. Jälkikäteen ajatellen parasta saattoi olla se, ettei ollut sähköpostia vaan suurin osa asioista hoidettiin kirjepostilla.

Tästä hetkestä vuoteen 2050 on samaiset noin kolmekymmentä vuotta. Jos olisin ennustanut nykyhetkeä kolmekymmentä vuotta sitten, en olisi kuuna päivänä ennustanut, että olemme käytännössä olleet kaksi vuotta kotona erityksissä koronan vuoksi, ulkomaan matkustaminen on minimissä, Euroopassa on sota ja miljoonia sotaa pakenevia, Venäjä on irrotettu kohta kaikesta, energiamarkkinat ovat sekaisin, ruokatarvikkeista saattaa tulla pulaa. Turvallisuuden tunne on horjunut. Tulevaisuuden ennustukseni helmikuun puolivälissä olisi ollut optimistisempi – ja sinisilmäisempi.

Matkalla vuoteen 2050 on varmasti haasteita ja alamäkiä. Talous ja geopolitiikka näyttelevät suurta roolia pitkän aikaa eikä pikaista paluuta entiseen ole. Mutta – kaikesta huolimatta – uskon, että vuonna 2050 tilanne on parempi kuin tällä hetkellä. Vastuullisuusasiat ja -toimet, jotka ovat tällä hetkellä kehittymässä kovaa vauhtia, ovat 30 vuoden päästä jo täydessä tuotannossa. Sustainable Corporate Governance on yhtiöissä arkipäivää ja todennäköisesti sen jälkeen EU on antanut jo lukuisia uusia ehdotuksia, direktiivejä ja asetuksia. Suomalaiset yritykset ovat edelläkävijöinä miettimässä vastuullisempia innovaatioita ja tuotantotapoja – ja saavat vastuullisuusasioista kilpailuetua. Energia tuotetaan uusiutuvilla luonnonvaroilla. Juridiikka on todennäköisesti vieläkin monimutkaisempaa eikä tekoäly ole korvannut juristeja. Suomi on todennäköisesti omavaraisempi ja maanpuolustustahto on nykyistäkin vahvempi – ellei sitten 30 vuotta ole niin pitkä aika, että vuonna 2022 alkaneet tapahtumat on jo ehditty unohtaa. Tosin tällä hetkellä näyttäisi, että olemme vuonna 2050 olleet jo pitkään NATOn jäsen.

Suomalainen luonto ja rauhallisuus houkuttaa matkailijoita ja toivottavasti Suomi on yhtä turvallinen maa kuin millaisena olemme sitä tottuneet arvostamaan. Koronakriisin ja sodan seurauksena talouden syke saattaa hidastua mutta toivottavasti se laskee myös meidän ihmisten sykkeitä. Silloiset kollegat ihmettelevät, että töitä on joskus tehty siten, että kaikki työntekijät ovat kerääntyneet toimistoon viikon jokaisena arkipäivänä.

Tärkeää on, että me nykyiset äänestäjät ja päättäjät toimimme siten, että luottamus, yritteliäisyys ja sisu eivät vähene vaan päinvastoin, niiden varaan rakennetaan tulevaisuutta tuleville sukupolville.

Pauliina Tenhunen
osakas, hallituksen puheenjohtaja
Castrèn & Snellman
@P_Tenhunen

Avainsanat

Laadukkaat ammattikirjat

KauppakamariKaupasta löydät ajankohtaiset ammattikirjat liiketoiminnan kaikilta osa-alueilta johtamisesta ja kirjanpidosta viestintään. Tutustu kattavaan painettujen ja
e-kirjojen valikoimaamme ja kehitä osaamistasi.

Lisää luettavaa

Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Lue juttu ›
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Lue juttu ›
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

2/2022
Kolumnit
Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Hallitusammattilainen ja Matkalla johtajaksi -podcastin vetäjä Petra Erätuli: Pk-yrityksenkin kannattaa panostaa hallitustyöhön
Yritysten hallituksiin tarvitaan lisää erilaista osaamista ja ihmisiä eri taustoista. Tästä olisi hyötyä...
Onko työnantajan myönnettävä työntekijälle opintovapaa?
Opintovapaalla tarkoitetaan työntekijän omasta halusta ja hakemuksesta työstä saamaa vapaata, jonka aikana...
Osaamisen kehittäminen – lakisääteinen velvollisuus ja yrityksen kilpailukyvyn edellytys
Taitojen ja ammattiosaamisen jatkuva kehittäminen ei ole vain työntekijöiden etu, vaan myös työnantajan...
Seuraa näitä 13.11.2024
Työterveyslaitoksen sekä sosiaali- ja terveysministeriön asiantuntijoiden laatima työturvallisuuslain...
Ehdotuksia yritysten hallinnollisen taakan vähentämiseksi
Yritysten on laadittava määräajoin useita talousasioihin ja verotukseen liittyviä kuukausi- ja vuosi-ilmoituksia...
Neljälle suomalaiselle hankkeelle yhteensä 260 miljoonaa euroa - EU:n innovaatiorahastohaku käyntiin taas joulukuussa
EU:n innovaatiorahasto on yksi maailman suurimmista rahoitusohjelmista, jonka avulla tuetaan vähähiilisten...
Kansainvälistymispalveluilla apua maailmalle
Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälistymispalvelut auttavat yrityksiä kansainvälisillä markkinoilla,...
Suomi tarvitsee aivotuontia
Valtaosa hyvistä ideoista on aina ollut ja tulee aina olemaan tuontitavaraa. Usein helpoin tapa tuoda...
Mitä kuuluu insinööreille?
Yhteiskunnan teknistyminen teki Suomesta 1900-luvun lopulla insinöörivetoisen maan. Tällä vuosituhannella...
Uusi kaupunginjohtaja Tomas Björkroth: Loviisan kannattaa hakea kasvua matkailusta
Loviisan palvelualoilla on paljon pienyrityksiä, jotka hyötyisivät matkailun kasvusta. Alueen monipuolinen...
Miksi DEI-teemat kannattaa huomioida yrityksissä?
Lainsäädäntö asettaa raamit sille, että työelämässä toimitaan syrjimättömästi, yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti....
Työntekijä on suunnitellussa hammasleikkauksessa, onko sairausloma palkallinen? Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon Vastauspankista
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Acquiring Skills to Boost Exports in Many Ways
A company aiming for export markets has several ways to gain international expertise. Export can be accelerated...
Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....