Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Järvenpään kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen. Kauppakamarilehti 2/2021.
Järvenpäässä Naukkarisen päätehtäviin kuuluu kaupungin talouden pitäminen tasapainossa. Suurin haaste on poikkeuksellisen voimakas kasvu. Asioiden hoitamista helpottaa ketteryys.

Kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen ratkoo Järvenpäässä positiivista ongelmaa, jossa kovan kasvun vastapainoksi on rakennettava infraa ja pidettävä kuntatalous tasapainossa.

Runsaat kolme vuotta sitten Järvenpään kaupunginjohtajana aloittaneen Olli Naukkarisen päätyminen pestiin oli puhdas sattuma. Lappeenrannassa opiskelleen kauppatieteilijän vanhoja opiskelukavereita asui Järvenpäässä. He kannustivat hakemaan virkaa.

Kaupungin kamreerin tehtävistä hän oli ansainnut kannukset Lappeenrannan kaupunkikonsernissa, jossa hän muun muassa laittoi pystyyn it-  ja talouspalveluja tarjoavan yhtiön ja toimi strategia- ja rahoitusjohtajana.

– Vajaaseen kymmeneen vuoteen Lappeenrannassa mahtuu paljon kiinnostavaa. Olin myös muun muassa toimitusjohtajana lentokenttäsäätiössä, jolle lentokentän hoitaminen siirtyi Finavialta.

Kova kasvu suurin haaste

Lappeenrannan tavoin myös Järvenpäässä Naukkarisen päätehtäviin kuuluu kaupungin talouden pitäminen tasapainossa. Uudellamaalla haasteet ovat kuitenkin hyvin erilaiset.

– Suurin haasteemme on poikkeuksellisen voimakas kasvu, mutta toisaalta kaupunki ei ole kovin suuri. Asioiden hoitamista helpottaa ketteryys, ja meillä esimerkiksi kaavoituskoneisto toimii varsin hyvin.

Naukkarinen huomauttaa, että kaikissa Suomen väestökehityksestä esitetyissä skenaarioissa Järvenpää kuuluu voittajien joukkoon. Järvenpää hyötyy kaupungistumisen jatkumisesta, mutta myös muuttoliikkeen hajautuminen toisi sinne lisää väkeä.

Järvenpään kesäkuussa lainvoiman saaneen yleiskaavan mukaan kaupungissa arvioidaan asuvan vuonna 2040 noin 60 000 asukasta, kun heitä on nyt noin 45 000. Työpaikkoja Järvenpäässä olisi 20 vuoden kuluttua 15 000–17 000.

Järvenpäässä rakentaminen keskittyy lähivuosina erityisesti kaupungin keskustaan ja asemanseuduille, joita ovat Ainola ja myöhemmin myös Haarajoki ja Saunakallio.

Naukkarisen mukaan kasvu tuo kaupungille haasteita erityisesti infrarakentamisessa. Tarvitaan uutta kunnallistekniikkaa ja olemassa olevan infran korjaamista, oli sitten kyse katuverkosta, vesijohdoista tai kouluista.

– Oleellista on rakentaa yhdyskuntarakennetta ja palveluinfraa niin, että se skaalautuu kasvuun.

Investoinnit maksavat, mutta toisaalta kasvu tuo kaupungille tuloja, kun tonttien myynti ja veronmaksajien määrä lisääntyy.

Naukkarinen on tyytyväinen, että alijäämäisen talouden korjaamiseksi Järvenpäässä on pystytty tekemään tasapainottavia päätöksiä. Ja kun verokertymäkin on kasvussa, tulevaisuus näyttää valoisammalta.

– Seuraavat pari vuotta ovat kuitenkin vielä haasteelliset. Tulevan arviointia vaikeuttaa myös se, että sote-ratkaisun tarkat vaikutukset kaupungin talouteen eivät ole vielä selvillä.

Yhteydenpitoa yrityksiin tiivistettävä

Naukkarisen mukaan Järvenpää hakee aktiivisesti uusia yrityksiä. Kaupungin suhteellisen pieni pinta-ala kuitenkin rajoittaa jonkin verran tonttitarjontaa. Esimerkiksi paljon tilaa vaativat varastohallit sopivat hänen mielestään paremmin naapurikuntiin,  joissa on enemmän tilaa.

– Järvenpäähän haetaan ennen muuta arvoketjussa hieman korkeammalla olevia yrityksiä esimerkiksi palvelualoilta. Tavoitteena on mahdollisimman monipuolinen yritysrakenne.

Naukkarinen pitää tärkeänä vuoropuhelun tiivistämistä yritysten kanssa. Viimeksi kuluneen puolentoista vuoden aikana korona on hidastanut keskusteluja, mutta tilanteen normalisoituessa niiden tarve on entistä suurempi.

– Koronan pysyviä vaikutuksia on vielä vaikea arvioida, mutta esimerkiksi asunto- ja elinkeinopolitiikkaa on jatkossa pystyttävä arvioimaan entistä paremmin kokonaisuutena. Tähän vaikuttaa muun muassa etätyön määrän kasvu todennäköisesti pysyvästi. Järvenpäässä asuu tuhansia tietotyöläisiä, jotka käyvät töissä muualla pääkaupunkiseudulla.


Olli Naukkarinen

Järvenpään kaupunginjohtaja

Avainsanat

Kauppakamarin Johtajaklubi - aikasi arvoinen

Toimitusjohtajien, johtajien ja organisaatioiden avainhenkilöiden valtakunnallinen verkosto tarjoaa jäsenilleen asiantuntijoiden keynote-puheenvuoroja, luottamuksellisia keskusteluja ja arvokasta tietoa johtajuudesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. 
Joko Sinä olet mukana? Katso ohjelma ja ilmoittaudu seuraavaan Klubi-infoon KauppakamariKaupassa.

Kauppakamarin Johtajaklubi

Lisää luettavaa

Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Lue juttu ›
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Lue juttu ›
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Lue juttu ›
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

3/2021
Henkilökuvat
Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Hallitusammattilainen ja Matkalla johtajaksi -podcastin vetäjä Petra Erätuli: Pk-yrityksenkin kannattaa panostaa hallitustyöhön
Yritysten hallituksiin tarvitaan lisää erilaista osaamista ja ihmisiä eri taustoista. Tästä olisi hyötyä...
Onko työnantajan myönnettävä työntekijälle opintovapaa?
Opintovapaalla tarkoitetaan työntekijän omasta halusta ja hakemuksesta työstä saamaa vapaata, jonka aikana...
Osaamisen kehittäminen – lakisääteinen velvollisuus ja yrityksen kilpailukyvyn edellytys
Taitojen ja ammattiosaamisen jatkuva kehittäminen ei ole vain työntekijöiden etu, vaan myös työnantajan...
Seuraa näitä 13.11.2024
Työterveyslaitoksen sekä sosiaali- ja terveysministeriön asiantuntijoiden laatima työturvallisuuslain...
Ehdotuksia yritysten hallinnollisen taakan vähentämiseksi
Yritysten on laadittava määräajoin useita talousasioihin ja verotukseen liittyviä kuukausi- ja vuosi-ilmoituksia...
Neljälle suomalaiselle hankkeelle yhteensä 260 miljoonaa euroa - EU:n innovaatiorahastohaku käyntiin taas joulukuussa
EU:n innovaatiorahasto on yksi maailman suurimmista rahoitusohjelmista, jonka avulla tuetaan vähähiilisten...
Kansainvälistymispalveluilla apua maailmalle
Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälistymispalvelut auttavat yrityksiä kansainvälisillä markkinoilla,...
Suomi tarvitsee aivotuontia
Valtaosa hyvistä ideoista on aina ollut ja tulee aina olemaan tuontitavaraa. Usein helpoin tapa tuoda...
Mitä kuuluu insinööreille?
Yhteiskunnan teknistyminen teki Suomesta 1900-luvun lopulla insinöörivetoisen maan. Tällä vuosituhannella...
Uusi kaupunginjohtaja Tomas Björkroth: Loviisan kannattaa hakea kasvua matkailusta
Loviisan palvelualoilla on paljon pienyrityksiä, jotka hyötyisivät matkailun kasvusta. Alueen monipuolinen...
Miksi DEI-teemat kannattaa huomioida yrityksissä?
Lainsäädäntö asettaa raamit sille, että työelämässä toimitaan syrjimättömästi, yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti....
Työntekijä on suunnitellussa hammasleikkauksessa, onko sairausloma palkallinen? Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon Vastauspankista
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Acquiring Skills to Boost Exports in Many Ways
A company aiming for export markets has several ways to gain international expertise. Export can be accelerated...
Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....