Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
ICT sector in Ukraine. Finish and Ukraine flags in Kauppakamarilehti.

ICT sector in Ukraine – resilient and fast developing sector providing high quality services 

In Ukraine, the ICT sector is highly developed. Despite of challenges, the digital sector has remained resilient and even grown in the last years. The sector has also played a crucial role in keeping Ukraine’s economy afloat. 

The webinar is linked to the Finnish-Ukrainian ICT online matchmaking open until 31 May 2023. Read more and register at Finnish-Ukrainian Webinar and Online Matchmaking for the ICT Sector to meet potential new business and/or technology partners. 

80 per cent of students who study mathematics, physics, and sciences at the countries’ many universities are employed by the ICT sector. There is a digi cluster in almost every region. ICT specialists are young and many of them are female. Ukrainian ICT companies have commonly specialized skills in cloud, AI, and big data. Ukraine has the possibility to be the most modern and advanced country in the digital transformation and services.  

Some of the companies are specialized on national programs like outsourcing in industrial engineering & IT, infrastructure and construction projects, education/talents in industry 4.0 – 5.0, cluster, standardization and circular economy initiatives, industry roadmap of DT, accelerators – incubators, development of network of networks DIHs in Ukraine. There is also a significand opportunity to modernize Ukraine, build quality transport and logistics infrastructure. 

Companies entering the Ukrainian market can receive incentives. “Diya City” is a legal regime of e-residence that will provide for tax benefits, more flexible employment regulations, better IP rights protection, application of best practices of Law of England and Wales about venture capital investments, etc., for a period of not less than 25 years. 

Companies such as Vaisala, Soft Serve Exoft and the organizations mentioned in the program explained their activities in the ICT sector. The organizations help companies to find partners, have regular meeting with various sectors and organize events to describe rules how to work in Ukraine and Europe. 

The webinar and matchmaking are organised by Enterprise Europe Network in Finland and in UkraineFinland-Central and Eastern European Countries Business Association and co-operation partners Ukrainian Cluster Alliance, CMC-Ukraine – All-Ukrainian Association of Management Consultants, EK Confederation of Finnish Industries and EastCham Finland.  


Text: Anne Hatanpää, Secretary General, Finland-Central Eastern European Countries Business Association, The Finland Chamber of Commerce

Finnish-Ukrainian webinar and online matchmaking for buyers and sellers of ICT products and services 25.4.2023

Enterprise Europe Network invites you to learn about possibilities of cooperation between Finnish and Ukrainian companies, share new project ideas and find international cooperation partners for business opportunities as well as ICT service providers, suppliers, sellers and buyers. Please note that the matchmaking platform is available from 25 April to 31 May 2023 for online meetings between Finnish and Ukrainian companies.

Go to the webinar recording

Helsingin seudun kauppakamarin Jäsentapahtumat (kaikki tallennetut tapahtumat)

Enterprise Europe Network – EEN-verkoston neuvontapalvelut

 

Avainsanat

KoulutusOnlinella uutta osaamista koko henkilöstölle

KoulutusOnlinen verkkokoulutukset tarjoavat joustavan tavan kehittää omaa osaamistasi tai koko henkilöstön taitoja missä ja milloin vain. Laajasta valikoimasta on helppo valita koulutuksia kiinnostuksen ja osaamistavoitteiden mukaan, ja opiskella itselle sopivan mittaisissa osissa.

Lisää luettavaa

Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lue juttu ›
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Lue juttu ›
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

2/2023
Neuvontapalvelut
Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Työperäisessä maahanmuutossa koko ketju kuntoon
Työperäisen maahanmuuton lupakäsittely nopeutuu. Koko ketju hakemusten jättämisestä kotoutumiseen on...
Johtamisessa riittää aina opittavaa
Johdon suorahakukonsultti Hannu-Matias Nurmi on ollut aina kiinnostunut johtamisen saloista. Aihe kiehtoo,...
ICT sector in Ukraine – resilient and fast developing sector providing high quality services 
In Ukraine, the ICT sector is highly developed. Despite of challenges, the digital sector has remained...
Seuraa näitä 17.5.2023
Yhtenäispatentti, tekijänoikeuslaki ja hankintailmoitusten yhdenmukaistaminen EU:ssa.
Työntekijöille tarjottava koulutus
Työnantajalla ei ole yleistä velvollisuutta tarjota työntekijöille tiettyä määrää koulutusta, mutta työsopimuslain...
Oppisopimuksella koulutusta henkilöstölle tai mahdollisuuksia nuorille
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta,...
Rohkeutta kansainväliseen rekrytointiin
Kauppakamarin viimeisin tutkimus kertoo karun totuuden siitä, että emme pärjää ilman kansainvälistä työvoimaa....
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaajapulaa – kädentaitojen merkitys osana työelämää
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaltaan työvoiman saatavuus- ja kohtaanto-ongelmaa. Osaajapulaa on sekä...
Ammatillinen koulutus väylänä suomalaiseen työelämään
Vieraskielisyys näkyy ammatillisissa oppilaitoksissa pääkaupunkiseudulla aivan eri tavalla kuin muualla...
Asenteen maahanmuuttajiin pitää muuttua
Nuivat asenteet työpaikoilla ovat yhä maahanmuuttajien työllistymisen suurin este. Tätä mieltä on terveysalan...
Johda ja ajattele kuin menestyvä toimitusjohtaja
Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinto-ehdokkuudellaankin mainetta niittänyt Hannu-Matias Nurmen teos Toimitusjohtaja...
Etsi vastauksia KauppakamariTiedon vastauspankista tai lähetä kysymyksesi asiantuntijalle
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Ennakointikamari auttaa löytämään lääkkeitä osaajapulaan
Uudenmaan osaajapulaan vastaaminen vaatii yritysten, oppilaitosten ja julkisen hallinnon hyvää yhteistyötä....
Fixing the entire chain of work-based immigration
The processing of permits for work-based immigration is speeding up. However, the entire chain from the...
Koko Suomen metropoli tarvitsee panostuksia hallitusohjelmassa
Vahvistamalla Helsingin seudun toimintaedellytyksiä luodaan samalla kasvua, menestystä ja hyvinvointia...
Eduskuntavaalit – mikä mahtava mahdollisuus metropolille!
Helsingin seudun yrityksillä on vahva näkemys siitä, että metropolipolitiikka pitää nostaa näissä vaaleissa...
Metropolipolitiikassa uusi vaihde päälle
Helsingin seudun etuja ajavaa metropolipolitiikkaa on tulevalla hallituskaudella terävöitettävä. Kehityshankkeiden...