Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Kaisa-Reeta Koskinen on Hiilineutraali Helsinki -toimenpideohjelman projektijohtaja. Hän kirjoitti kolumnin Kauppakamarilehteen.

Hyppy uuteen vai nopeampia hevosia?

Ilmastonmuutos on megatrendi, joka ei ole menossa pois. Kyseessä on muutosvoima, jota ei kiinnosta meidän mielipiteemme: ilmastonmuutos on täällä, halusimme tai emme, ja se muokkaa maailmaamme monella muullakin tavalla kuin ilmastoa lämmittämällä.

Onnistuneen strategian yksi avaintekijä

on se, että toimintaympäristön muutokset pystytään analysoimaan ja tunnistamaan. Hyväkin strategia muuttuu nopeasti erittäin huonoksi, jos maailma ajaa siitä ohi. Tästä syystä liiallinen usko vanhoihin toimintatapoihin ja pieniin, saman mielisten piireihin jääminen on riski. Vaikka uusiin bisnesideoihin tai toimintatapoihin hyppääminen on epämiellyttävää, riskialtista, työlästä ja stressaavaa, voi se olla pitkällä tähtäimellä ainut tapa selvitä. Kun muutoksen iso pyörä alkaa pyöriä, on vanhan puolustaminen hävitty taistelu. Kun vanhaan jääminen houkuttaa, kannattaa muistaa miten kävi liikkumisen historiassa sille sektiolle, joka vakaasti uskoi nopeampien hevosten varaan.

Ilmastonmuutos mullistaa monia toimialoja, toimintatapoja ja logiikoita

Ilmastomuutoksen seurauksena esimerkiksi energia-alalla tapahtuu voittajien uusjako. En tiedä, kuka energiamurroksessa voittaa, mutta varmana tietona uskallan sanoa, että kisan häviävät fossiilisiin polttoaineisiin vannovat. Iso muutoksen pyörä pyörii jo ja paradigman muutosta ei pysäytetä neliraajajarrutuksella. Ilmastonmuutoksen megatrendi mullistaa myös monet kannattavuuden ikivanhat nyrkkisäännöt. Tuulivoima pyöräytti investoinnit kannattavaksi lopulta todella nopeasti, isojakin energiaremontteja kannattaa taloyhtiössä toteuttaa puhtaasti taloudellisilla perusteilla ja ”vanha halpa” saattaakin äkkiä kääntyä kalliiksi vaihtoehdoksi.

Muutokseen tarvitaan tekijöitä

Tarvitaan visioonsa uskovia yrittäjiä, jotka näkevät orastavat potentiaalit ja uskaltavat päästää irti vanhasta. Tarvitaan rohkeita poliitikkoja, jotka uskaltavat tulkita myös hiljaisia signaaleja ja peräpeilin sijaan katsoa eteenpäin. Tarvitaan ketteriä ja ratkaisukeskeisiä viranomaisia, jotka eivät tapa ideoita turhalla varovaisuudella. Tarvitaan rohkeita päätöksentekijöitä, jotka uskaltavat sano ”kyllä” uusille investoinneille. Ja tarvitaan markkina, joka pystyy kehittymään uuden tilanteen mukaan.

Muutoksen murroskohdassa on tärkeää kurottaa tulevaisuuteen ja pohtia liiketoimintamallin toimivuutta nimenomaan hiilineutraalissa maailmassa.Kun monet peruspalikat ovat liikkeellä yhtä aikaa, ei voittoja kannata etsiä viiden vuoden takaisesta maailmasta tai sen toimintalogiikasta. Lisäksi valtaosa maailman maista ja kaupungeista etsii tällä hetkellä kipeästi ratkaisuja päästöjen leikkaamiseen, joten markkina ei hyviltä ratkaisuilta aivan heti ole loppumassa.

On syynsä siihen, että tunnemme nimeltä suuria keksijöitä ja uhkarohkeita heittäytyjiä, mutta emme pysty nimeämään ulkomuistista yhtään luddiittia, muutoksen vastustajaa. Vanhaan takertumalla nimittäin jäädään usein historian väärälle puolelle. Kehittämään niitä nopeampia hevosia.

Kaisa-Reeta Koskinen
Projektinjohtaja
Hiilineutraali Helsinki -toimenpideohjelma

@kaisareeta

Kuva: Wilma Hurskainen

Avainsanat

Laadukkaat ammattikirjat

KauppakamariKaupasta löydät ajankohtaiset ammattikirjat liiketoiminnan kaikilta osa-alueilta johtamisesta ja kirjanpidosta viestintään. Tutustu kattavaan painettujen ja
e-kirjojen valikoimaamme ja kehitä osaamistasi.

Lisää luettavaa

Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lue juttu ›
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Lue juttu ›
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

1/2021
Kolumnit
Osaavan työvoiman saaminen ratkaisee koko Suomen menestyksen
Suomessa on herätty väestörakenteen muutokseen aivan liian myöhään. Vuonna 2040 maassamme on lähes 200 000...
Lääkkeitä osaajapulaan: työelämän treffipalvelu ja asenneremontti?
Tervetuloa uudistuneen Kauppakamarilehden sisältöjen pariin. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolehti...
Kohtaanto-ongelman ratkaisu vaatii nyt tositoimia
Avoimien työpaikkojen täyttäminen vaatii koulutuksen ketteröittämistä. Lisäksi tarvitaan työpaikat ja...
Työperäisessä maahanmuutossa koko ketju kuntoon
Työperäisen maahanmuuton lupakäsittely nopeutuu. Koko ketju hakemusten jättämisestä kotoutumiseen on...
Johtamisessa riittää aina opittavaa
Johdon suorahakukonsultti Hannu-Matias Nurmi on ollut aina kiinnostunut johtamisen saloista. Aihe kiehtoo,...
ICT sector in Ukraine – resilient and fast developing sector providing high quality services 
In Ukraine, the ICT sector is highly developed. Despite of challenges, the digital sector has remained...
Seuraa näitä 17.5.2023
Yhtenäispatentti, tekijänoikeuslaki ja hankintailmoitusten yhdenmukaistaminen EU:ssa.
Työntekijöille tarjottava koulutus
Työnantajalla ei ole yleistä velvollisuutta tarjota työntekijöille tiettyä määrää koulutusta, mutta työsopimuslain...
Oppisopimuksella koulutusta henkilöstölle tai mahdollisuuksia nuorille
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta,...
Rohkeutta kansainväliseen rekrytointiin
Kauppakamarin viimeisin tutkimus kertoo karun totuuden siitä, että emme pärjää ilman kansainvälistä työvoimaa....
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaajapulaa – kädentaitojen merkitys osana työelämää
Ammatillinen koulutus ratkaisee osaltaan työvoiman saatavuus- ja kohtaanto-ongelmaa. Osaajapulaa on sekä...
Ammatillinen koulutus väylänä suomalaiseen työelämään
Vieraskielisyys näkyy ammatillisissa oppilaitoksissa pääkaupunkiseudulla aivan eri tavalla kuin muualla...
Asenteen maahanmuuttajiin pitää muuttua
Nuivat asenteet työpaikoilla ovat yhä maahanmuuttajien työllistymisen suurin este. Tätä mieltä on terveysalan...
Johda ja ajattele kuin menestyvä toimitusjohtaja
Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinto-ehdokkuudellaankin mainetta niittänyt Hannu-Matias Nurmen teos Toimitusjohtaja...
Etsi vastauksia KauppakamariTiedon vastauspankista tai lähetä kysymyksesi asiantuntijalle
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Ennakointikamari auttaa löytämään lääkkeitä osaajapulaan
Uudenmaan osaajapulaan vastaaminen vaatii yritysten, oppilaitosten ja julkisen hallinnon hyvää yhteistyötä....
Fixing the entire chain of work-based immigration
The processing of permits for work-based immigration is speeding up. However, the entire chain from the...
Koko Suomen metropoli tarvitsee panostuksia hallitusohjelmassa
Vahvistamalla Helsingin seudun toimintaedellytyksiä luodaan samalla kasvua, menestystä ja hyvinvointia...
Eduskuntavaalit – mikä mahtava mahdollisuus metropolille!
Helsingin seudun yrityksillä on vahva näkemys siitä, että metropolipolitiikka pitää nostaa näissä vaaleissa...
Metropolipolitiikassa uusi vaihde päälle
Helsingin seudun etuja ajavaa metropolipolitiikkaa on tulevalla hallituskaudella terävöitettävä. Kehityshankkeiden...