Kauppakamarilehti tarttuu yritysten menestystä vauhdittaviin aiheisiin Helsingin seudulla. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvä verkkolehti syventyy seudullisiin teemoihin ja taustoittaa ajankohtaisia ilmiöitä.
Hallitusammattilainen ja yrittäjä Petra Erätuli. Kauppakamarilehti 4/2024.

Hallitusammattilainen ja Matkalla johtajaksi -podcastin vetäjä Petra Erätuli: Pk-yrityksenkin kannattaa panostaa hallitustyöhön

Yritysten hallituksiin tarvitaan lisää erilaista osaamista ja ihmisiä eri taustoista. Tästä olisi hyötyä myös pk-yrityksille, sanoo yrittäjä ja hallitusammattilainen Petra Erätuli.

Petra Erätulella on pitkä kokemus yritysten johtamisesta, mutta nyt hän on päättänyt keskittyä ennen muuta hallitustyöhön ja jakaa kokemuksiaan muille kasvua hakeville yrityksille.

Yksi Erätulen ohjenuorista on inhimillisten arvojen huomioiminen hallitustyössä. Hänen mielestään se tukee hyvän tuloksen tekemistä.

– Uskon myös, että erilaisilla osaamisilla, diversiteetillä ja ihmisten taustoilla on tulevaisuuden hallitustyöskentelyssä etua. Tätä toivon lisää hallituksiin. Myös pk-yritykset voisivat ottaa nykyistä rohkeammin ulkopuolista apua hallituksiin.

Erätuli muistuttaa, että hallituksen jäsenet ovat parhaimmillaan yritykselle edullisia, sitoutuneita ja vastuuta valmiina ottavia suunnannäyttäjiä.

– Toimitusjohtajan työ on hyvin yksinäistä. Etenkin hallituksen puheenjohtaja voi tukea toimitusjohtajaa ja yrityksen matkaa kohti menestystä hyvällä yhteistyöllä. Tiedän tämän omasta kokemuksestani.

Palkkatöistä startup-yrittäjäksi

Erätulen työurasta ensimmäiset 18 vuotta kuluivat palkkatöissä lentokenttäyhtiö Airprossa ja eläkevakuuttaja Varmassa, mutta vuonna 2015 hän päätti hypätä yrittäjäksi. Hänestä tuli työskentely- ja kohtaamispaikkoja tarjoavan Innovation Homen toinen perustaja.

– Yrittäjän urani suurimpina onnistumisina pidän sitä, että pystyimme tekemään kannattavaa kasvua ja kasaamaan erinomaisen tiimin. Muistelen lämmöllä myös konttoreiden avaamista Singaporeen ja Los Angelesiin sekä onnistumisia rahoituskierroksissa.

– Toki vauhdikkaisiin vuosiin mahtuu myös haasteita ja opettavaisia kokemuksia, jotka ovat kasvattaneet eniten.

Esimerkiksi korona-aika muutti työskentelykulttuuria perusteellisesti, mikä edellytti tilanteeseen nopeaa sopeutumista.

Sijoituksia naisten perustamiin yrityksiin

Myytyään omistusosuutensa Innovation Homesta Erätuli toimi lyhyen aikaa toimitusjohtajana rakennusalan konsernissa ja on sen jälkeen keskittynyt hallitustöihin.

Erätuli toimii myös sijoittajana muutamassa naisvetoisessa startup-yrityksessä. Yksi sijoituskohde on kauneus- ja hyvinvointipalveluihin erikoistunut MAJ, jonka muodostama ammattilaisten verkosto toimittaa vaikkapa kampaajan tai jalkahoitajan palvelut asiakkaan luokse kotiin.

Podcastissa kiinnostavia naisjohtajia

Erätuli on juontanut syksyllä Helsingin seudun kauppamamarin Matkalla johtajaksi -podcastia yhdessä kauppakamarin johtajan Saija Äikkään kanssa. Kaksikko on kutsunut studioon naisjohtajia kertomaan urapoluistaan ja johtamisopeistaan.

Erätulen mukaan podcastista on tulossa ensi vuoden puolella uusi tuotantokausi.

– On ollut älyttömän mielenkiintoista päästä jututtamaan kovan uran tehneitä naisjohtajia. Erityisesti jäi mieleen yhdestä haastattelusta lause, että kun tulee tiukka paikka, niin silloin pitää olla valmiina johtamaan. Haastateltavien lisäksi olen myös oppinut Saijalta paljon johtamisesta.

Haastattelut ovat vahvistaneet Erätulen käsitystä siitä, että Suomesta löytyy vahvaa osaamista ja hienoja innovaatioita. Lisäksi niitä pitää osata markkinoida ja myydä. Myös laaja verkostoituminen on oleellista.

– Tekemällä ja kokemalla oppii. Kasvuyritykset käyvät usein samanlaisia vaiheita läpi toimialasta riippumatta, joten harha-askelia voi välttää kuuntelemalla kokeneempia.

Kuuntele Matkalla johtajaksi -podcast tästä.

KORJAUS 13.11. kello 18.09 poistettu sitaatti mahdollisista tulevaisuuden tehtävistä

CV

Petra Erätuli, 48

Hallitusammattilainen ja yrittäjä

Työura:
Airpro 1998–2012, eri tehtävissä, viimeksi HR Partner
Varma 2012–2016, kehitys- ja asiakkuuspäällikkö
Firstbeat 2016–2018, myynti ja yrityksen kehitystehtävät
Innovation Home 2015–2022, perustaja ja toimitusjohtaja
Insinööritoimisto Rapp 2023–2024, konsernin toimitusjohtaja

Hallitusjäsenyyksiä muun muassa Nooflab, Young Finnish Desing, Startup Lions, Julkisivukonsultointi ja Novetos

Luottamustoimet:
Varman yrittäjäneuvottelukunnan puheenjohtaja

Harrastukset:
Vaeltaminen, jooga, luonnossa liikkuminen

Motto:
”Vastoinkäymiset kannattaa ottaa ylitettävinä haasteina ja Iloita aidosti toisten onnistumisista!”

Avainsanat

Kauppakamarin Johtajaklubi - aikasi arvoinen

Toimitusjohtajien, johtajien ja organisaatioiden avainhenkilöiden valtakunnallinen verkosto tarjoaa jäsenilleen asiantuntijoiden keynote-puheenvuoroja, luottamuksellisia keskusteluja ja arvokasta tietoa johtajuudesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. 
Joko Sinä olet mukana? Katso ohjelma ja ilmoittaudu seuraavaan Klubi-infoon KauppakamariKaupassa.

Kauppakamarin Johtajaklubi

Lisää luettavaa

Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Lue juttu ›
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Lue juttu ›
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Lue juttu ›
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Lue juttu ›

Lisää luettavaa

4/2024
Henkilökuvat
Suomen kieltä tarvitaan kotoutumiseen
Kattavilla englanninkielisillä palveluilla on hyvä houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Kotoutuakseen...
Osaajien avulla maailmalle
Tässä Kauppakamarilehdessä lähdetään maailmalle. Mistä kasvua? Ja miten? Kun yritys havaitsee kasvumahdollisuuksia...
Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen: Vienti sujuu parhaiten kohdemaan kielellä
Kansainvälistyvän yrityksen kannattaa hyödyntää maahanmuuttajien kielitaitoa ja kulttuuriosaamista. Oppia...
Vientiä vauhdittavaa osaamista voi kerryttää monella tapaa
Vientimarkkinoille tähyävällä yrityksellä on monta tapaa hankkia kansainvälistä osaamista. Vientiä voi...
Hallitusammattilainen ja Matkalla johtajaksi -podcastin vetäjä Petra Erätuli: Pk-yrityksenkin kannattaa panostaa hallitustyöhön
Yritysten hallituksiin tarvitaan lisää erilaista osaamista ja ihmisiä eri taustoista. Tästä olisi hyötyä...
Onko työnantajan myönnettävä työntekijälle opintovapaa?
Opintovapaalla tarkoitetaan työntekijän omasta halusta ja hakemuksesta työstä saamaa vapaata, jonka aikana...
Osaamisen kehittäminen – lakisääteinen velvollisuus ja yrityksen kilpailukyvyn edellytys
Taitojen ja ammattiosaamisen jatkuva kehittäminen ei ole vain työntekijöiden etu, vaan myös työnantajan...
Seuraa näitä 13.11.2024
Työterveyslaitoksen sekä sosiaali- ja terveysministeriön asiantuntijoiden laatima työturvallisuuslain...
Ehdotuksia yritysten hallinnollisen taakan vähentämiseksi
Yritysten on laadittava määräajoin useita talousasioihin ja verotukseen liittyviä kuukausi- ja vuosi-ilmoituksia...
Neljälle suomalaiselle hankkeelle yhteensä 260 miljoonaa euroa - EU:n innovaatiorahastohaku käyntiin taas joulukuussa
EU:n innovaatiorahasto on yksi maailman suurimmista rahoitusohjelmista, jonka avulla tuetaan vähähiilisten...
Kansainvälistymispalveluilla apua maailmalle
Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälistymispalvelut auttavat yrityksiä kansainvälisillä markkinoilla,...
Suomi tarvitsee aivotuontia
Valtaosa hyvistä ideoista on aina ollut ja tulee aina olemaan tuontitavaraa. Usein helpoin tapa tuoda...
Mitä kuuluu insinööreille?
Yhteiskunnan teknistyminen teki Suomesta 1900-luvun lopulla insinöörivetoisen maan. Tällä vuosituhannella...
Uusi kaupunginjohtaja Tomas Björkroth: Loviisan kannattaa hakea kasvua matkailusta
Loviisan palvelualoilla on paljon pienyrityksiä, jotka hyötyisivät matkailun kasvusta. Alueen monipuolinen...
Miksi DEI-teemat kannattaa huomioida yrityksissä?
Lainsäädäntö asettaa raamit sille, että työelämässä toimitaan syrjimättömästi, yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti....
Työntekijä on suunnitellussa hammasleikkauksessa, onko sairausloma palkallinen? Vastauksia kysymyksiin KauppakamariTiedon Vastauspankista
Helsingin seudun kauppakamarin asiantuntijat vastaavat henkilökohtaisesti kaikkiin Helsingin seudun,...
Acquiring Skills to Boost Exports in Many Ways
A company aiming for export markets has several ways to gain international expertise. Export can be accelerated...
Ydinkeskustan vetovoiman salaisuus on monipuolisuus
Helsingin ydinkeskusta ei ole elpynyt koronavuosista, toisin kuin muut pohjoismaiset suuret pääkaupungit....
Mistä on menestyvät kaupungit tehty?
Kannusteista, veroratkaisuista, tiedosta, turvallisuudesta ja luonnosta, kertovat tässä lehdessä haastatellut...
Ekonomisti lisäisi Helsingin vetovoimaa kannustimilla
Aki Kangasharjun mielestä Helsingin seudun kilpailukyky vaatii lisää kannustimia yrittäjyyteen ja innovointiin....