PK -yritykset, -yrityksissä, -yrityksistä, -hallitusbarometristä, hallituksen jäsen, PK-hallitusbarometristä, hallitustyöskentelyyn, HHJ- Yritykset

PK-yritysten hallitustyöskentely kehittyy – seuraajasuunnittelussa vielä parantamista

PK-yritykset panostavat hallitustyöskentelyyn, sillä yli 40 prosentilla vastaajien yrityksistä on vähintään yksi ulkopuolinen hallituksen jäsen. Myös kouluttautuminen tehostaa hallitustyötä. Esimerkiksi Helsingin seudulla Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuksen käyneitä on tähän mennessä 1400 henkilöä.
FacebookTwitterLinkedIn

Ulkopuolisiin jäseniin ollaan myös varsin tyytyväisiä, kun heidän saamansa keskimääräinen arvosana on 4,1 (asteikko 1–5). Tiedot ilmenevät Kauppakamarien PK-hallitusbarometristä, johon vastasi 1100 yritysjohtajaa eri puolilta Suomea.

Eniten hallituksen jäseniltä odotetaan liiketoimintaosaamista, yritystalouden ja rahoituksen hallintaa sekä kokemusta strategisesta työskentelystä.

Uuden teknologian osaamisen arvostus on noussut kahden vuoden takaisesta, mutta ei kolkuttele vielä kärkeä.

PK-yritysten hallituksen jäsenet ovat keskimäärin 52-vuotiaita. Nuorin hallituksen jäsen on keskimäärin 42-vuotias. Naisten osuus jäsenistä on 25 prosenttia ja 32 prosenttia suuremmissa, vähintään 250 työntekijän yrityksissä.

Vaikka johdon seuraajasuunnittelu on selvästi yleistynyt kahden vuoden takaisesta, se ei ole vielä täysin lyönyt itseään läpi PK-yrityksissä, kun yli 40 prosenttia ei tee sitä edes väliaikaisia kriisitilanteita varten. Pitkän tähtäimen ja kriisitilanteiden seuraajasuunnitelma on vain 13 prosentilla PK-yrityksistä.

– Seuraajasuunnittelun soisi yleistyvän PK-yrityksissä. Kriisitilanne voi tulla täysin yllättäen, eikä silloin ole aikaa tuhlattavaksi. Pienenkin yrityksen kannattaisi tehdä johdon seuraajasuunnitelma kriisitilanteita varten eli ohjaus siitä, kuka ottaa väliaikaisesti ohjat käsiinsä, jos toimitusjohtaja on estynyt, varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa kannustaa.

Kouluttautuminen tehostaa hallitustyötä

Vastaajista yli 40 prosenttia on suorittanut kauppakamareiden Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuksen. Kouluttautuminen näkyy kyselyn tuloksissa. Esimerkiksi hallituksen vaihtuvuutta pidetään selvästi useammin riittävänä, jos vastaaja on suorittanut HHJ-kurssin verrattuna koulutusta käymättömiin vastaajiin (62 % vertaa 54 %). Myös hallitustyön arviointi on selvästi yleisempää niissä yrityksissä, joista vastaaja on käynyt HHJ-kurssin.

– Helsingin seudulla HHJ-kurssin käyneitä on tähän mennessä 1400 henkilöä ja heistä noin kolmannes on naisia. HHJ-puheenjohtajakurssin käyneitä on Helsingissä 110 henkeä. Koko maassa HHJ-kurssin käyneitä on 9 000 henkeä, marraskuussa menee rikki 10 000:n raja kertoo johtaja Marko Silen Helsingin seudun kauppakamarista.